Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR Operations Team mit spannenden Aufgaben und praktischen Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung, die Unternehmen beim Wachstum unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und lerne von Experten in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich Wirtschaft oder verwandten Fächern sind willkommen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro in Köln und erweitere dein Netzwerk.
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.
In Deutschland - Köln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser HR Operations Team für 15 – 20 Std / Woche in unserem Kölner Office zu unterstützen.
Werkstudent HR Operations (m / w / d) Arbeitgeber: Simon-Kucher
Kontaktperson:
Simon-Kucher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Operations (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Prozesse. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese das HR-Operations-Team unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Simon-Kucher. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Werkstudenten im HR-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR Operations unter Beweis stellen. Dies könnte die Anwendung von HR-Software oder die Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensberatung und deren Einfluss auf das Wachstum von Unternehmen. Erkläre, warum du gerade bei Simon-Kucher arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des HR-Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Operations (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Simon-Kucher und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie ihren Fokus auf 'Unlocking Better Growth' umsetzen und welche Rolle das HR Operations Team dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich HR Operations hervorhebt. Betone Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position als Werkstudent im HR Operations interessiert bist und was du dem Team bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensberatung und das Wachstum von Unternehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Simon-Kucher vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Simon-Kucher informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder zur Teamarbeit beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
