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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, kreative Social-Media-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Arbeitgeber: Masters of Marketing GmbH bietet praxisnahe Weiterbildung im Online-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote, gratis Laptop und relevante Zertifikate inklusive!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Marketing mit persönlicher Unterstützung und einem starken Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und grundlegendes technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Kostenlose Teilnahme durch Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, von der Masters of Marketing GmbH, haben uns auf Weiterbildungskurse im Bereich Online-Marketing spezialisiert. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger richten sich unsere Kurse an Personen, die arbeitslos gemeldet sind und über den sogenannten Bildungsgutschein die Möglichkeit haben, kostenfrei an unseren Kursen teilzunehmen und von einer Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit oder das Jobcenter zu profitieren. In unseren praxisorientierten Kursen, die von erfahrenen Marketingexpert:innen geleitet werden, vermitteln wir den Teilnehmenden alles, was sie für einen erfolgreichen Einstieg in die Online-Marketing-Branche benötigen.
Lebenslanges Lernen ist für uns nicht nur ein Kursprinzip, sondern auch fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unser Team wächst stetig an neuen Aufgaben und Erfolgen und fördert so kontinuierlich die persönliche und berufliche Entwicklung aller Beteiligten.
Deine Aufgaben
- Du lernst, wie Social-Media-Strategien entwickelt und umgesetzt werden, um die digitale Präsenz von Unternehmen nachhaltig zu stärken – praxisnah und leicht verständlich.
- Schritt für Schritt übst du, kreative und zielgruppenorientierte Inhalte für verschiedene Social-Media-Plattformen zu erstellen und regelmäßig zu optimieren.
- Du wirst in die Planung und Durchführung von Performance-Marketing-Kampagnen eingeführt und lernst, deren Erfolg zu analysieren und Strategien gezielt zu optimieren, um beste Ergebnisse zu erzielen.
- Du entwickelst ein Verständnis für wichtige Kennzahlen und lernst, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um die digitalen Marketingaktivitäten kontinuierlich zu verbessern.
- Du erhältst praktische Einblicke in E-Commerce-Optimierungen und Marketing-Automation-Technologien, die dir helfen, Kampagnen effizienter zu gestalten.
- Im Rahmen praxisorientierter Projekte kannst du deine neu erlernten Fähigkeiten direkt anwenden und dich in deinem gewählten Schwerpunkt – Social Media, Performance Marketing oder E-Commerce – spezialisieren.
Unser Karriere-Programm begleitet dich Schritt für Schritt auf deinem Weg in die Online-Marketing-Branche. Es umfasst persönliche Beratung, praktische Übungen und den Zugang zu einem starken Alumni-Netzwerk, das dich bei deinem beruflichen Einstieg unterstützt.
Tagesablauf unserer Masterclass:
Der Unterricht findet täglich von 9:00 bis 12:30 Uhr im virtuellen Klassenzimmer statt, gefolgt von einem praxisorientierten Tutorium ab 13:00 Uhr. Hier kannst du Fragen stellen, dein Wissen vertiefen und direkt anwenden. In dieser intensiven Weiterbildung wirst du mit allen relevanten Themen des Online-Marketings vertraut gemacht und entwickelst die Fähigkeiten, die du für deine spätere Karriere benötigst.
Dein Profil
Bist du aktuell arbeitslos und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im digitalen Marketing? Hast du ein Interesse an IT und Online-Marketing und möchtest deine kreativen Ideen in einem zukunftsorientierten Bereich einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Chance, mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung deine Karriere im Online-Marketing zu starten – ob als Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in.
Du bist arbeitslos gemeldet und möchtest deine berufliche Zukunft aktiv gestalten? Wir unterstützen dich dabei. Als Quereinsteiger:in mit einer Leidenschaft für digitale Themen bist du bei uns willkommen. Auch Wiedereinsteiger:innen nach einer Elternzeit haben bei uns die Möglichkeit, den Berufseinstieg im Online-Marketing zu wagen. Ein grundlegendes technisches Verständnis ist von Vorteil, um erfolgreich in diesem Bereich durchzustarten. Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sind erforderlich.
Deine Benefits
- Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit: Teilnahme kostenfrei durch den Bildungsgutschein
- 100% Remote: Lerne bequem aus dem Homeoffice
- Gratis Laptop: Für Deinen optimalen Einstieg in die Weiterbildung
- Relevante Zertifikate: Meta, Google, BVDW, Hubspot – zur Stärkung Deines Profils
- Career Service: Unser Career Success Team unterstützt Dich aktiv beim Einstieg in Deinen Traumjob im Online-Marketing.
- Zugang zu über 60.000 ausgeschriebenen Stellen: Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt steigen enorm!
Quereinstieg zum Online-Marketing Manager mit Fokus auf Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Masters of Marketing GmbH
Kontaktperson:
Masters of Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg zum Online-Marketing Manager mit Fokus auf Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Ambitionen im Online-Marketing. Oftmals können persönliche Kontakte wertvolle Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Online-Marketing und Social Media beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends informieren.
✨Tip Nummer 3
Besuche Webinare und Workshops zu Themen wie Social Media und Performance Marketing. Diese Veranstaltungen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, dich mit Fachleuten auszutauschen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing durch eigene Projekte. Erstelle beispielsweise einen Blog oder eine Social-Media-Seite, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg zum Online-Marketing Manager mit Fokus auf Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Masters of Marketing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Kurse, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Online-Marketing und Social Media hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Interessen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Masters of Marketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Masters of Marketing GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du kreative Lösungen im Bereich Online-Marketing oder Social Media gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing
Erkläre, warum du dich für eine Karriere im Online-Marketing interessierst und was dich an Social Media fasziniert. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
