Praktikum Personal - Learning & Development
Praktikum Personal - Learning & Development

Praktikum Personal - Learning & Development

Köln Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team Learning und entwickle innovative Lernformate.
  • Arbeitgeber: Lidl ist ein global agierendes Unternehmen, das Vielfalt und Talente schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Praxiseinblicke und baue dein Karrierenetzwerk auf.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld warten auf dich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
  • Andere Informationen: Du hast jederzeit Zugriff auf Expertenwissen und Unterstützung von Kollegen.

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben:

  • Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl', ab August / September für 6 Monate
  • Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen Meetings
  • Weiterentwicklung und Implementierung von verschiedenen Lernformaten
  • Unterstützung bei der didaktischen Konzeption
  • Einbringen eigener Ideen und Austausch mit Schnittstellenbereichen

Dein Profil:

  • Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personal, Bildung oder Wirtschaftswissenschaften
  • Kommunikationsstärke und Spaß am Arbeiten in internationalen Teams
  • Affinität zu kreativer und konzeptioneller Arbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Autorentools und / oder Learning Management Systemen

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Praktikum Personal - Learning & Development Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal - Learning & Development die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem festen Ansprechpartner, der dir während deiner gesamten Zeit bei uns zur Seite steht, und hast die Chance, ein wertvolles Karrierenetzwerk aufzubauen.
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Kontaktperson:

Lidl Stiftung & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Learning & Development

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Lidl gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Learning & Development. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Lidl unterstützen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und konzeptionellen Denkweise vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du in einem internationalen Team arbeiten wirst und deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, entscheidend sein wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Learning & Development

Kommunikationsstärke
Kreativität
Teamarbeit
Didaktische Fähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Affinität zu digitalen Lernformaten
Kenntnisse in Autorentools
Kenntnisse in Learning Management Systemen
Analytisches Denken
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lidl. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Lernstrategie 'Lernen mit Lidl' beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personal hervor. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf das Praktikum vorbereiten.

Kreativität und Ideen einbringen: Da das Praktikum kreative und konzeptionelle Arbeit erfordert, solltest du Beispiele für eigene Ideen oder Projekte anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Initiative und deinen Beitrag zur Weiterentwicklung.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, und achte auf eine professionelle Ausdrucksweise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lidl. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Präsentiere deine kreativen Ideen

Da die Stelle kreative und konzeptionelle Arbeit erfordert, solltest du einige eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Lernformaten vorbereiten. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze einzubringen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Rolle internationale Teams umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder interkulturelle Kommunikation gemeistert hast.

Zeige deine Affinität zu digitalen Tools

Falls du Kenntnisse in Autorentools oder Learning Management Systemen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten und deine Fähigkeiten in diesem Bereich auszubauen.

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