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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unseres Teams als Recruiter in Hamburg und finde die besten Talente.
- Arbeitgeber: Pütz Security AG ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zum Vorstand.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelles Gehalt und Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und nutze Social Media Trends zur Personalgewinnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement oder (Social) Media erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und forme mit deiner Leidenschaft unser Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst als Recruiter (m/w/d) in Hamburg die Zukunft unseres Teams mitgestalten? Die Pütz Security AG bietet Dir eine spannende Herausforderung in unserer Unternehmenszentrale bei Hamburg oder in unseren Niederlassungen in Berlin, Frankfurt oder München.
Als Talent-Sucher kennst Du Dich mit aktuellen Social-Media-Trends aus und setzt kreative Ideen für die Personalgewinnung um.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuell verhandelbarem Gehalt
- Flache Hierarchien und direkten Draht zum Vorstand
- Raum für Kreativität, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigeninitiative
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Personalmanagement oder (Social) Media
- Selbstständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit PC und gängigen Software-Programmen
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist
Bewirb Dich jetzt! Sende Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an oder nutze das untenstehende Formular. Sei Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und forme mit Deiner Leidenschaft den Ausbau unseres Teams!
Recruiter (m/w/d) | Hamburg Arbeitgeber: Pütz Security AG
Kontaktperson:
Pütz Security AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) | Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Wissen über aktuelle Trends im Recruiting, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Networking-Events oder Jobmessen in Hamburg, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Recruitern ins Gespräch zu kommen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Erfolge im Recruiting zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten konkret zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Pütz Security AG informierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) | Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anschreiben gestalten: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Recruiter in Hamburg unterstreicht. Betone deine Kenntnisse in Social Media und kreative Ansätze zur Personalgewinnung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Personalmanagement oder (Social) Media hervor und achte auf eine klare Struktur.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pütz Security AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Pütz Security AG und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du diese Werte verstehst und wie Du sie in Deiner Rolle als Recruiter umsetzen kannst.
✨Nutze Deine Social-Media-Kenntnisse
Da die Position einen Fokus auf Social Media hat, bringe Beispiele mit, wie Du kreative Ideen zur Personalgewinnung umgesetzt hast. Diskutiere aktuelle Trends und wie Du diese für das Recruiting nutzen würdest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Teamfähigkeit und Organisationstalent betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Recruiter zu erfahren.
