Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles über Sales und Online-Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: eGENTIC ist ein führender Anbieter für Lead-Generierung in über 20 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Vergütung mit Bonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance-Marketings und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Online-Marketing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main (Sulzbach/Ts.), Hessen · Bereich: Vertrieb
Startdatum: Sofort
Über uns
eGENTIC ist der führende Anbieter von Lead-Generierung und in über 20 Ländern weltweit aktiv - von Europa bis Afrika und Asien. Mit unserem internationalen Team von 100 Kollegen helfen wir mehr als 1.000 Unternehmen, die richtigen Kunden zu finden. Wir feiern seit 2001 Erfolge und wachsen weiter.
Ihre Mission
Sie sind selbstmotiviert und arbeiten gerne unabhängig? Dann sind Sie eine großartige Ergänzung für unser etabliertes und aufgeschlossenes Team. Während eines 12-monatigen Programms lernen Sie nahezu alle Themen entlang der Vertriebswertschöpfungskette und der Online-Lead-Generierung kennen. Sie werden von Anfang an Teil des Teams sein und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortung für den gesamten Zyklus, von der Akquise bis zum Management von Angeboten und dem Abschluss von Geschäften
- Generierung qualifizierter Outbound-Leads durch das Wecken von Interesse an den Dienstleistungen von eGENTIC
- Ansprache neuer Kunden: Kombination von Networking, Kaltakquise und Gesprächen mit Entscheidungsträgern aus verschiedenen Branchen
- Recherche wesentlicher Unternehmensinformationen zur Geschäftsanbahnung
- Nutzung von Salesforce als CRM-System zur Pflege und Erstellung von Leads und Opportunities
- Erreichen Ihrer individuellen Ziele hinsichtlich Kontaktquote und Nachverfolgung neuer Geschäftstätigkeiten
- Optimierung von Lead-Funnels im Online-Marketing zur Lead-Generierung
- Eigenverantwortliches Management Ihres Kundenportfolios mit voller Verantwortung für Bindung und Expansion
- Fokus auf Markttrends
- Regelmäßige persönliche Teammeetings und Präsentationen
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss (oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung)
- Wünschenswert: erste Erfahrungen im Vertrieb/Geschäftsentwicklung, vorzugsweise im Online-Marketing / Call-Center-Software / B2B-Software / Lead-Generierung
- Kreativität, technisches Verständnis und analytisches Denken
- Fähigkeit, schnell einsatzbereit zu sein
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen proaktiven Ansatz gepaart mit hervorragendem Zeitmanagement und Organisation
- Reisebereitschaft
- Fließend in Französisch und Englisch
Was Sie erwarten können:
- Internationaler Flair: Arbeiten Sie mit einem globalen Team und erleben Sie unsere Tochtergesellschaft in Singapur
- Hybride Arbeitsmodelle: Flexibilität und mobiles Arbeiten
- Persönliche Entwicklung: Weiterbildung, Workshops und klare Karrierewege
- Erleben Sie Gemeinschaft: tolle Firmenveranstaltungen mit guter Stimmungsgarantie
- Attraktive Vergütung: leistungsbezogenes Gehalt kombiniert mit einem Bonussystem, das Ihre Erfolge widerspiegelt
- Arbeiten, wo es am besten ist: moderne Arbeitsplätze und eine zentrale Lage in der Nähe von Frankfurt am Main
Sind Sie bereit? Dann lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen! Senden Sie uns Ihren detaillierten Lebenslauf, einschließlich Gehaltsvorstellungen und Startdatum: eGENTIC GmbH Am Unisys-Park 165843 Sulzbach/Ts. Deutschland
Eine Einladung ermöglicht es Ihnen nicht nur, unser Team kennenzulernen, sondern auch Ihren zukünftigen Arbeitsplatz. So können beide Seiten überprüfen, ob alle Erwartungen übereinstimmen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Trainee Sales & Marketing Manager France (m/f/d) Arbeitgeber: eGENTIC GmbH
Kontaktperson:
eGENTIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Sales & Marketing Manager France (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei eGENTIC arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Online-Marketing und Lead-Generierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese eGENTIC helfen können, sich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest, und sei bereit, deine Ansätze während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team verdeutlichen, und stelle sicher, dass du während des Gesprächs aktiv zuhörst und reagierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales & Marketing Manager France (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über eGENTIC und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Lead-Generierung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und was dich an eGENTIC fasziniert. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eGENTIC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über eGENTIC und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Performance-Marketings zu gestalten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Markttrends und zur Optimierung von Lead Funnels betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit analytisch gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.
