HR Payroll Specialist/Abrechnungsverantwortliche:r bei Grenzkraftwerke GmbH

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Standort: Töging | Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft

Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH

Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Grenzkraftwerke produzieren grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und decken 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Personalmanagement. In der Abteilung Controlling und Personal sind einerseits das Controlling und andererseits das Personalmanagement verankert. Wir betreuen den gesamten Bereich der erneuerbaren Stromerzeugung aus Wasserkraft und nehmen unsere Agenden für die gesamte VERBUND Wasserkraft in Österreich und Deutschland wahr.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie bearbeiten und verantworten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung der deutschen Wasserkrafterzeugungsgesellschaften.
• Sie sind auch verantwortlich für abrechnungsrelevante Anteile bei Dienstreisen.
• Sie kommunizieren mit Behörden wie z.B. Finanzamt, Krankenkassen, Rentenversicherung, etc. und sind Ansprechperson bei entsprechenden Prüfungen.
• Sie fungieren als Ansprechpartner:in der Kolleg:innen in lohnsteuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie führen Systemtests durch.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene personal- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachwirt:in, Bachelor oder Vergleichbares).
• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Versierter Umgang mit MS-Office (MS Excel, Word, Power Point) und SAP HCM.
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt von Vorteil.

Ihre Art, wertschätzend zu kommunizieren, Ihre lösungsorientierte Denkweise, Ihr hohes Qualitätsbewusstsein und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen überzeugen uns. Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise, Ihre Lernbereitschaft sowie Ihre hohe Service- und Kund:innenorientierung runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken.
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits.
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innen-Gespräche.
• Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgehalt zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung.

Eintritt: ehestmöglich.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.

Ihre Benefits auf einen Blick:

• Kultur und Sport.
• Leistungsorientierung.
• Onboarding-Prozess.
• Zusatzversicherungen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Betriebsarzt.
• Diversitätsmanagement.
• Gesundheit.