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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im HR-Bereich und begleite den Mitarbeiter-Lifecycle.
- Arbeitgeber: Rausgegangen ist der digitale Guide für kulturelle Events in der Großstadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Corporate Benefits wie Probonio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebene:r Student:in mit Begeisterung für HR und Menschen.
- Andere Informationen: Arbeite eng mit Teamleitungen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Wir bauen die großartigste unabhängige Eventplattform der Welt. Und wir glauben, dass (R)ausgehen uns zu besseren Menschen macht. Unser Ziel ist es, dass jede:r Nutzer:in in seiner/ihrer Stadt täglich spannende Veranstaltungen findet, die inspirieren und zeigen, wie viele besondere Erlebnisse da draußen warten. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und brennst dafür, dich in vielfältige Themen einzuarbeiten? Dann haben wir einen Job für dich.
Für unser Kölner Büro suchen wir zum 01.05 eine:n Werkstudent:in, die/der uns für 20h/Woche im Bereich People & Culture unterstützen möchte.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Teamleads und der Geschäftsführung.
- Du begleitest den kompletten operativen Lifecycle unserer Mitarbeiter:innen von der Vertragsanforderung bis hin zur Erstellung der Arbeitszeugnisse.
- Erledigung alltäglicher Fragen und Verwaltungsaufgaben im HR-Bereich.
- Gemeinsam mit dem HR-Team treibst du Optimierungsprozesse voran und bringst deine Ideen aktiv ein.
Dein Profil:
- Du bist eingeschriebene:r Student:in.
- Du bist absolut begeisterungsfähig und hast eine Hands-on-Mentalität und kannst Menschen mitreißen.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im HR-Bereich (und kennst Personio!).
- Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit sind dein Ding – du agierst proaktiv und bist absolut vertrauenswürdig.
- Du arbeitest selbstständig und präzise und hast Lust, neue Ideen einzubringen.
- Du bist begeisterte:r “Rausgeher:in” und hast Bock, Teil eines jungen, wachsenden Unternehmens zu sein.
- Du bist Teil eines kreativen Teams voller Energie und Visionen, das sich für Kultur, Partner:innen, Kommunikation und neue Technologien begeistert.
- Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Teamleitungen und der Geschäftsführung.
- Die Möglichkeit der Kombination von mobilem Arbeiten und Arbeit im Büro.
- Wahl aus verschiedenen Angeboten (Probonio, App für mentales Wohlbefinden).
Über uns:
Rausgegangen ist der digitale Guide für kulturelle Events in der Großstadt. Wir wollen es euch so leicht wie möglich machen, das Sofa zu verlassen und euch von neuen Künstler:innen und Orten inspirieren zu lassen. Deutschlandweit empfehlen wir die besten Events. Wir bauen zudem mit unserer Eventzentrale, den Marketing- und Ticketing-Möglichkeiten das technische Rückgrat der Eventbranche.
PEOPLE & CULTURE ASSISTENZ – WERDE WERKSTUDENT:IN (m/w/d) IN UNSEREM TEAM! Arbeitgeber: Rausgegangen GmbH
Kontaktperson:
Rausgegangen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PEOPLE & CULTURE ASSISTENZ – WERDE WERKSTUDENT:IN (m/w/d) IN UNSEREM TEAM!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Bereich People & Culture und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Sei proaktiv
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von StudySmarter oder in der Eventbranche organisiert werden, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu präsentieren und deine Begeisterung für das Unternehmen zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und spezifische Herausforderungen, die Unternehmen wie StudySmarter haben könnten. So kannst du in Gesprächen gezielt deine Ideen und Lösungen einbringen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Events
Teile deine eigenen Erfahrungen und Erlebnisse mit kulturellen Veranstaltungen. Zeige, dass du nicht nur ein 'Rausgeher:in' bist, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, anderen zu helfen, diese Erlebnisse zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PEOPLE & CULTURE ASSISTENZ – WERDE WERKSTUDENT:IN (m/w/d) IN UNSEREM TEAM!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, deine Motivation und Begeisterung in der Bewerbung zu zeigen und zu erklären, warum du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im HR-Bereich hast, erwähne diese unbedingt. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Aufgaben in der People & Culture Assistenz vorbereiten.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich People & Culture begeistert.
Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur, damit deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausgegangen GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der begeistert und authentisch ist. Lass deine Leidenschaft für Menschen und Kultur durchscheinen.
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Position im Bereich People & Culture angesiedelt ist, solltest du dich mit grundlegenden HR-Themen vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und sei bereit, deine Ideen einzubringen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Optimierungsprozessen, die du unterstützen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Erfahrungen teilen
Wenn du bereits Erfahrungen im HR-Bereich oder mit Tools wie Personio hast, teile diese während des Interviews. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
