Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektmanagern für Photovoltaik-Projekte in Europa.
- Arbeitgeber: BayWa r.e. optimiert seit Jahren die Leistung von Solarparks in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessrabatte und kostenlose Schulungsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und 5 Jahre Erfahrung im Bereich Photovoltaik oder Windprojekte erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierlicher Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
BayWa r.e. Operation Services GmbH verwaltet Wind- und Solarfarmen in ganz Europa. Seit vielen Jahren optimieren wir die Leistung von Solarparks durch technische Analysen, unterstützt von moderner Betriebsmanagementsoftware und unserem 24/7-Kontrollzentrum.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter Technisches Management Photovoltaik (PV) International (m/w/d) für unsere Büros in München oder Bendorf, ab sofort.
- Leitung eines Teams von Projektmanagern, die das technische Management von Photovoltaikanlagen in Europa überwachen
- Verantwortung für das Projektteam, Kundenkonten und die Aufsicht über PV-Anlagen
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Optimierung von Arbeitsabläufen, Unterstützung der Digitalisierung und Automatisierung
- Berichterstattung an externe und interne Stakeholder / Management
- Überblick über Leistungs-KPIs
- Verantwortung für Profitcenter und Finanzberichterstattung
Sie haben einen technischen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Berufsausbildung/-erfahrung und 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Management von Photovoltaik- oder Windprojekten. Sie beherrschen Englisch und Deutsch, Polnisch oder Niederländisch sind von Vorteil. Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sind gut organisiert, haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit und besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind bereit, gelegentlich Geschäftsreisen zu unternehmen und haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung und garantieren einen kontinuierlichen Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Zudem erhalten Sie vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über unsere Gympass-Partner sowie kostenlose Trainingsangebote (Yoga, Rückentraining und mentale Gesundheit). Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvorteilen. Die Vorteile können je nach Standort variieren und sind nicht rechtlich bindend.
Team Leader Technical Management Photovoltaics International (m/f/d) Arbeitgeber: BayWa r.e. Operation Services GmbH
Kontaktperson:
BayWa r.e. Operation Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Technical Management Photovoltaics International (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BayWa r.e., um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Konfliktlösung klar darzustellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Photovoltaik. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in die Optimierung von Arbeitsabläufen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Beispiele für erfolgreiche Projekte vor, die du geleitet hast. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Technical Management Photovoltaics International (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung sowie die 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld. Hebe relevante Projekte hervor, insbesondere im Bereich Photovoltaik oder Windenergie.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Kommunikation ein. Zeige, dass du gut organisiert bist und Initiative zeigst.
Sprache und Softwarekenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in Polnisch oder Niederländisch hast, erwähne diese ebenfalls. Betone deine MS-Office-Fähigkeiten, da diese für die Rolle wichtig sind.
Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor: Da die Stelle auch die Optimierung von Workflows und Unterstützung bei der Digitalisierung umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert oder unterstützt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BayWa r.e. Operation Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Photovoltaik-Systemen und deren Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Projekte abzuschließen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und wie du komplexe technische Informationen verständlich machst.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Da gelegentliche Geschäftsreisen erforderlich sind, solltest du deine Bereitschaft zur Reise und deine Flexibilität betonen. Dies zeigt, dass du bereit bist, die zusätzlichen Anforderungen der Position zu erfüllen.