Expert HR Digitalisierung (all genders)
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Expert HR Digitalisierung (all genders)

Ludwigsburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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  • Einsatzort: Frankfurt am Main, Ludwigsburg
  • Gesellschaft: MHP – A Porsche Company

Dein Team und du tragt die Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung. Als anerkannte Knowhow-Träger:in gestaltest du durch lösungsorientiertes Arbeiten aktiv die strategische Ausrichtung unserer HR IT mit.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

  • Du begleitest die Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden HR-Prozessen mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
  • Du nimmst die Rolle des/der Hauptansprechpartner:in für unsere HR-Fachbereiche und Unterstützung ein, u.a. bei der Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der HR-Systeme.
  • Du verantwortest und behältst den Überblick über die Systemlandschaft, insbesondere bei systemischen Anpassungen.
  • Du berätst unsere HR-Fachbereiche bei der Definition fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung und wirkst zusätzlich in Projekten mit HR-Bezug mit.
  • Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT.

Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du die folgenden Qualifikationen im Gepäck:

  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder IT, gerne auch eine vergleichbare Ausbildung.
  • Leidenschaft für die Arbeit mit verschiedenen HR-Systemen und Digitalisierung von Prozessen, sowie eine Hands-on-Mentalität, um das Ganze auch umzusetzen.
  • Expertise im Personalbereich und in SAP SuccessFactors für mindestens 2 Jahre. Sowie erste Kenntnisse in SAP HCM.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zeichnet sich durch eine hohe Datenaffinität sowie Selbstständigkeit aus.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

  • Beginn: nach Vereinbarung – zu Beginn eines Monats.
  • Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage.
  • Arbeitsverhältnis: Unbefristet.
  • Arbeitsbereich: Corporate Functions.
  • Sprache: sicheres Deutsch & Englisch.
  • Sonstiges: gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

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Kontaktperson:

MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH HR Team

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