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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Mandanten in steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Die emeis S.A. ist ein führender europäischer Pflegeheimbetreiber mit einem Portfolio von 7 Mrd. €.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 1000 € Willkommensprämie, Home-Office-Option und Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftssicheren Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Payroll-Bereich, Kenntnisse in MS-Office und Abrechnungssystemen.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Karlsruhe mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
Ihre Aufgaben
- Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards
- Zielorientiertes Arbeiten im Team
- Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gern auch Wiedereinsteiger
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS)
- Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wĂĽnschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Wir bieten Ihnen
- Willkommensprämie von 1000 €
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Entgeltsystem
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
- GrĂĽndliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team
- In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich
- individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem modernen BĂĽrokomplex in Karlsruhe (MĂĽhlburg)
- Optionale Home-Office-Regelung
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herr Guenter Simon (Recruiting) unter : +49 721-9346-181.
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe Arbeitgeber: emeis Deutschland GmbH
Kontaktperson:
emeis Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei emeis geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu Abrechnungssystemen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die emeis S.A. und ihre Tochtergesellschaft in Deutschland. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und in der Lohnbuchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emeis Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die emeis S.A. und deren Position im Markt. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
