Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Verkaufsstrategien und verbessere Marketingkampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Berlin mit internationaler Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Versicherungen und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine aufregende Karriere in einem kreativen Team mit Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: C2 Tschechisch, C1 Englisch und mindestens ein Jahr Erfahrung in Vertrieb oder Marketing.
- Andere Informationen: Umzugsunterstützung für deinen neuen Lebensabschnitt in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für ein neues Abenteuer? Ziehen Sie nach dem dynamischen Berlin und genießen Sie eine lebendige Kultur, spannende Karrierechancen und eine florierende internationale Gemeinschaft!
Rollenübersicht: Als Sales and Marketing Consultant arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um Verkaufsstrategien zu optimieren und Marketingkampagnen zu verbessern. Ihre Rolle umfasst die Analyse von Leistungskennzahlen, die Bewältigung von Budget- und Kampagnenherausforderungen sowie die Umsetzung effektiver Lösungen, um den Kunden bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung effektiver Verkaufspläne zur Erreichung der Unternehmensziele
- Identifizierung potenzieller Kunden und Ansprache durch gezielte Outreach-Maßnahmen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Überwachung und Optimierung von Marketingkampagnen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Konversionsraten
- Analyse von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Verfeinerung von Verkaufs- und Marketingstrategien
- Verfolgung und Messung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und ROI
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Verkaufs- und Marketinginitiativen
Qualifikationen:
- C2-Niveau in Tschechisch
- C1-Niveau in Englisch
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb oder Marketing
- Starke Führungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten
- Leidenschaft für Marketing, Technologie und Online-Werbung
- Bereitschaft zu lernen und im Bereich zu wachsen
Warum zu uns kommen?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein Vergütungspaket, das Ihre Expertise wertschätzt
- Leistungsprämien: Zusätzliche Belohnungen basierend auf Ihrem Erfolg
- Versicherungsschutz: Gesundheits- und Lebensversicherung für Ihr Wohlbefinden
- Unternehmensvorteile: Zugang zu Vorteilen für persönliches und berufliches Wachstum
- Wellness: Genießen Sie Fitnessvorteile, um gesund zu bleiben
- Teamumfeld: Arbeiten Sie in einem kollaborativen und kommunikativen Team
- Vor-Ort-Arbeit: Engagieren und wachsen Sie in einer kooperativen Büroumgebung
Bereit für eine aufregende Reise? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, herausragende Erfahrungen zu schaffen!
Czech Junior Sales and Marketing Consultant in Berlin (With Relocation Package) Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Czech Junior Sales and Marketing Consultant in Berlin (With Relocation Package)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sales und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Sales- und Marketingpositionen recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten, wenn es darum geht, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Czech Junior Sales and Marketing Consultant in Berlin (With Relocation Package)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du verstehst, was von dir als Junior Sales and Marketing Consultant erwartet wird.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da C2- und C1-Sprachkenntnisse in Tschechisch und Englisch erforderlich sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar betonen. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit verwendet hast.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder Marketing hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Verwende konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deinen Erfolg zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Technologie.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Sales und Marketing. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Kenntnis der Branche
Recherchiere aktuelle Trends in der Marketing- und Verkaufsbranche sowie Informationen über die Wettbewerber. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um den Kunden zu helfen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Marketing und Technologie durchscheinen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast oder wie du dich in deiner Freizeit mit diesen Themen beschäftigst, um dein Engagement zu verdeutlichen.
