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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung und Verwaltung von Flächensicherungsverträgen im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Orsted Onshore Deutschland GmbH, einem führenden Unternehmen für erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine harmonische Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team und lerne von Experten in verschiedenen Bereichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, analytisches Denken und gute Sprachkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 30. April 2025 möglich; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Steigen Sie bei uns ein und unterstützen Sie uns bei der vertraglichen Ausarbeitung von Flächensicherungsverträgen und sichern Sie die Datengrundlage für die erfolgreiche Projektentwicklung und Projektrealisierung im Bereich erneuerbarer Energien. Willkommen im Vertragsmanagement der Orsted Onshore Deutschland GmbH.
Sie werden Teil der Abteilung Vertragsmanagement in Regensburg, in der Sie in einem kleinen Team die vielfältigen Aufgaben rund um die Erstellung, Dokumentation, Nachverfolgung und Erfüllung von Flächensicherungsverträgen bewältigen. An den abteilungsübergreifenden Schnittstellen haben Sie außerdem die Möglichkeit, vom umfangreichen Know-how aus den Bereichen Projektentwicklung, Projektmanagement und Finance zu profitieren. Wir als Team legen großen Wert auf eine harmonische Arbeitsumgebung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Vertragserstellung nach standardisierten Vorlagen in Zusammenarbeit mit einer externen Rechtsanwaltskanzlei
- Prüfung projektspezifischer Besonderheiten sowie Bearbeitung der Vertragsanpassungen in verschiedenen Projektstadien unter Berücksichtigung von rechtlichen und technischen Sonderregelungen
- Erstellung der Vertragsdokumentation sowie Sicherstellung und Einhaltung von Pflichten, Fristen und Zahlungen
- Verantwortung für die Abwicklung der dinglichen Sicherung von notwendigen Projektrechten.
Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium (idealerweise mit rechtlichen und/oder kaufmännischen Inhalten), gerne mit Berufserfahrung
- analytisches und logisches Denkvermögen, ein ausgeprägtes Sprach- und Kostenverständnis sowie Freude am Formulieren von Texten
- eine sorgfältige, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit einer offenen und kommunikativen Art
- Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP
- verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Falls Sie nicht alle obigen Anforderungen unmittelbar erfüllen können, jedoch über Kompetenzen aus verwandten Bereichen verfügen, die übertragbar sind und die Sie ins Team einbringen können, sollten Sie sich dennoch bei uns bewerben. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse in deutscher Sprache zum frühestmöglichen Zeitpunkt und spätestens bis zum 30. April 2025. Wir führen kontinuierlich Bewerbungsgespräche und behalten uns das Recht vor, die Stellenanzeige zu deaktivieren, wenn wir die Stelle bereits zu einem früheren Zeitpunkt erfolgreich besetzen konnten. Wenn Sie besondere Bedürfnisse haben, die es notwendig machen, eine Anpassung der Arbeitspraktiken, der Arbeitsweise oder des Bewerbungsprozesses durchzuführen, schreiben Sie uns gerne eine Mail.
Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Ørsted A/S
Kontaktperson:
Ørsted A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Vertragsmanagement oder in der Projektentwicklung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche Bescheid weißt und wie wichtig Vertragsmanagement für den Erfolg von Projekten ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Vertragsklauseln vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Verträgen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Vertragsmanagers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten, dein Sprachverständnis und deine Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben im Vertragsmanagement beitragen können.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens zum 30. April 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zusammenzustellen und deine Bewerbung rechtzeitig abzuschicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ørsted A/S vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsinhalte
Mach dich mit den typischen Inhalten von Flächensicherungsverträgen vertraut. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen und technischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld legst.
