HR Business Partner Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

HR Business Partner Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

HR Business Partner Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!
Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen HR Business Partner Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben

• Strategische Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
• Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Konzepten zur Führungskräfteentwicklung, Talent Management und Nachfolgeplanung
• Analyse des Weiterbildungsbedarfs und Gestaltung zielgerichteter Lernformate
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Change-Management-Maßnahmen
• Förderung einer nachhaltigen Lernkultur sowie der Entwicklung von Potenzialträgern
• Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsprozesse und Instrumente
• Unterstützung von Transformationsprozessen und Organisationsentwicklungsthemen in Zusammenarbeit mit dem HR-BP
• Aufbau und Implementierung eines Kompetenzmanagements zur systematischen Identifkation, Entwicklung und Steuerung relevanter Fähigkeiten und Qualitifkationen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Umsetzung innovativer PE-Konzepte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalentwicklung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung , idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von PE- und OE-Maßnahmen
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und Schulungen
• Erfahrung im Einsatz von Learning Management Systemen (LMS) zur Ausspielung von Lerninhalten
• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft
• Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

• Eine verantwortungvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
• Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
• Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant

Die Stelle in Kürze
Geschäftsbereich
Zentralbereich Personal
Fachbereich
Personal
Art der Anstellung
Professionals
Bonlanden (Filderstadt-Bonlanden)

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