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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der digitalen Transformation und gestalte innovative Lösungen für die Automobilbranche.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für nachhaltigen Fortschritt nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein umfassendes Einsteigerprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Trendthemen wie Connected Car.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und erste Erfahrungen in der Beratung oder Automobilbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Talente!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Beratung unserer Automotive Kunden im Rahmen der digitalen Transformation
- Analyse und Bewertung der IT, Prozesse und Organisation unserer Kunden
- Einbringen deiner IT-Kenntnisse und Erarbeiten innovativer Lösungen
- Eigenständig Aufgabengebiete bearbeiten und schrittweise Übernahme der Verantwortung für ein Thema
- Die Kernprozesse der Automobilbranche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Marketing, Logistik und Aftersales mitgestalten
- An innovativen Trendthemen wie Connected Car oder Customer Interaction mitwirken
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-nahem Schwerpunkt
- Begeisterung für IT-, Management- und Prozess-Beratung in der Automobilbranche
- IT-Kenntnisse und erste Praxiserfahrung in der Beratung und/oder Automobilbranche
- Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Strukturiertes, analytisches Vorgehen bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Themenstellungen
- Projektabhängige Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht’s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.
- Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website. Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Berater Digitalisierung Automotive (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Capgemini arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie Connected Car und innovative Geschäftsmodelle hast, um deine Begeisterung und Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine IT-Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies könnte durch Projekte oder Praktika geschehen, die du in der Automobilbranche oder in der Beratung durchgeführt hast.
✨Sei bereit für Reisen
Da die Stelle projektabhängige Reisebereitschaft erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, dies im Gespräch anzusprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Berater Digitalisierung Automotive (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Capgemini und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen in der Automobilbranche hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung für die Rolle als IT Berater zu untermauern.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der digitalen Transformation in der Automobilindustrie deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und Entwicklungen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine IT-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen erarbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation der Automobilbranche.
