Stellenbeschreibung
Beratung & Support: Betreuung der Endanwender*innen, Störungsbehebung und Beratung zu Design & Weiterentwicklung
Training & Dokumentation: Schulung der User*innen und Erstellung technischer Dokumentationen
Administration & Weiterentwicklung: Betreuung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft
Koordination von Dienstleistern: Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
Compliance & IT-Sicherheit: Sicherstellung der IT-Compliance und Einhaltung interner Richtlinien
Projektarbeit: Mitarbeit und Leitung von Teilprojekten im SAP-Umfeld
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT/BWL oder vergleichbare Qualifikation â Quereinsteiger*innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen!
Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und S/4HANA
Erfahrung in Unternehmensprozessen und Projektmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denken, TeamfÀhigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
KommunikationsstÀrke und Dienstleistungsorientierung
Unternehmenskultur
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit . In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schĂ€tzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen fĂŒr Bauen und Wohnen â mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz .
Zuhören, Austausch, FĂŒrsorge, SolidaritĂ€t, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d) ! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und TeamfĂ€higkeit zeigen. Das persönliche GesprĂ€ch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. AuthentizitĂ€t ist dabei das A und O â wir wollen nicht nur die FĂ€higkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen.
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren.
Willkommen bei Saint-Gobain
\“MAKING THE WORLD A BETTER HOME\“ â Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfĂ€ltigen Markenportfolio gestalten wir als InnovationsfĂŒhrer Materialien und Lösungen fĂŒr Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen fĂŒr die Renovierung öffentlicher und privater GebĂ€ude, fĂŒr den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ LĂ€ndern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂen alle Onlinebewerbungen – unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t. Bei uns zĂ€hlt jede individuelle Geschichte!
Benefits
- FlexibilitÀt: Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit: die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelstÀndisch geprÀgt ist
- Gesundheit und Sicherheit: GesundheitsmaĂnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) fĂŒr mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven: passgenau fĂŒr Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity: gerade auch die Förderung von Frauen in FĂŒhrungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung: gemÀà unseres Purpose âMAKING THE WORLD A BETTER HOMEâ
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.
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Kontaktperson:
Saint-Gobain HR Team