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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit der NZZ.
- Arbeitgeber: Die NZZ ist ein führendes Medienunternehmen in der Schweiz, bekannt für qualitativ hochwertige Berichterstattung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Marketingstrategien mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in einem Medienhaus, sowie ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Arbeite in einer respektvollen Atmosphäre mit offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Sie konzentriert sich auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertritt liberale Perspektiven. Mit ihren Produkten bietet sie ihren Leserinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration.
Das Customer Revenue Team verantwortet die Konzeption und Umsetzung der Vermarktungsmassnahmen auf allen Vermarktungskanälen. Darunter fällt der gesamte Marketing-Funnel vom ersten Markenkontakt, der Akquise bis zur Kundenrückgewinnung. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit hohem Interesse an Medien und Gesellschaft.
Ihre Aufgaben:
- Projekt- und Kampagnen-Management für Marketingmassnahmen im Bereich Paid Media und Owned Channels mit dem Ziel, die Markenbekanntheit der NZZ in Deutschland zu erhöhen und Leads zu generieren.
- Enge Zusammenarbeit und Kampagnen-Entwicklung mit Team Akquise und Retention sowie internem Kreations-Team und Agenturen.
- Strategische Steuerung & Weiterentwicklung der Online Marketing-Kampagnen gemeinsam mit Performance Marketing Manager.
- Überwachung und Analyse der Performance laufender Kampagnen, um kontinuierlich zu optimieren.
- Ideengenerierung und Konzeption neuer Omnichannel-Massnahmen (bspw. Kooperationen), die mit den Verantwortlichen für Akquise und Retention umgesetzt werden.
Ihr Profil:
- Bevorzugt mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in einem Medienhaus im Bereich Marketing/Vertrieb.
- Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Nutzung von Marketing-Tools (z.B. HubSpot, Salesforce, Moengage, Google Analytics, Mailchimp).
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Paid Media Kanäle (bspw. Social Media, SEA, Google Ads).
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und termingerecht abzuschliessen.
- Freude an kreativen Lösungsansätzen und innovativen Marketingstrategien.
- Verständnis für Daten, deren Interpretation und das Ableiten handlungsrelevanter Erkenntnisse.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Muttersprache) und Englisch.
Unser Angebot:
- Ein facettenreiches und herausforderndes Aufgabengebiet verbunden mit hoher Selbständigkeit.
- Eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit offener Gesprächskultur, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Vertrauen.
- Ambitioniertes Team in Berlin und Zürich.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Senior Marketing Manager (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Medienlandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Markenbekanntheit entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Marketing-Tools vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld einige innovative Marketingstrategien oder Omnichannel-Massnahmen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die NZZ und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die liberale Perspektive und die Qualität der Publizistik schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb hervor. Zeige konkret auf, wie deine bisherigen Projekte zur Markenbekanntheit beigetragen haben.
Nutze spezifische Marketing-Tools: Erwähne deine Erfahrung mit den geforderten Marketing-Tools wie HubSpot, Salesforce oder Google Analytics. Gib Beispiele, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Präsentiere kreative Ansätze: Zeige in deinem Anschreiben, dass du Freude an kreativen Lösungen hast. Erwähne konkrete Ideen oder Kampagnen, die du entwickelt hast, um die Markenbekanntheit zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die NZZ und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von qualitativ hochstehender, unabhängiger Publizistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Senior Marketing Manager zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich Paid Media und Omnichannel-Marketing.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Analyse der Kampagnenperformance eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Marketing-Tools und Datenanalyse betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren und sicherzustellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend kommunizieren kannst.
