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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee im Bereich Legal & Compliance und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Verbund Pflegehilfe ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer Schlüsselrolle mit echten Entwicklungsperspektiven und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in relevanten Bereichen und Grundverständnis für rechtliche Themen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Rhein und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte Deine Karriere mit uns! Als Trainee Legal & Compliance Manager (m/w/d) bekommst Du umfassende Einblicke und wirst zum wichtigen Bindeglied in unserem Unternehmen. In nur 12 Monaten erlangst Du wertvolle Einblicke in die Prozesse und Strukturen des Gesamtunternehmens und entwickelst Dich zu einer zentralen Schlüsselrolle im Bereich Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement.
Bei der Prüfung, Verwaltung und Optimierung von Verträgen für unsere SaaS-Produkte bringst Du Dich aktiv ein. Neue gesetzliche Vorgaben sowie regulatorische Anforderungen recherchierst Du und bewertest ihre Auswirkungen auf unser Unternehmen. Gemeinsam mit uns entwickelst Du Prozesse und Standards für unser wachsendes Team und hilfst dabei, unsere Abläufe weiter zu optimieren. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bist Du an spannenden Projekten rund um Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement beteiligt.
Mit diesen Highlights hebst Du Dich ab:
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Berührungspunkte mit rechtlichen Themen oder ein Grundverständnis für Gesetze und Vertragswesen.
- Analytisches und strategisches Denken, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich aufzubereiten.
- Eigenständige und proaktive Arbeitsweise – die Motivation, neue Themen zu erschließen und Verantwortung zu übernehmen.
- Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.
Wir bieten Dir mehr als nur einen Job – bei uns bekommst Du Wertschätzung, Perspektive und echte Benefits!
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket.
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr.
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog.
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr.
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke.
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert.
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein.
Wir sorgen für steile Lernkurven und investieren in Deine Entwicklung: Virtuelles Vorstellungsgespräch, Probeaufgabe, 2. Vorstellungsgespräch vor Ort, Abschlussgespräch und Vertragsunterzeichnung.
Bewirb Dich bei uns! Sende uns direkt Deinen Lebenslauf online zu. Bei Fragen sind wir erreichbar unter: E-Mail: Telefon: 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr). Website: pflegehilfe.org/karriere
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
Herr Manuel Hafner
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-755120 Mainz
Trainee Legal & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegehilfe SenioConsult GmbH
Kontaktperson:
Pflegehilfe SenioConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Legal & Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich Recht und Compliance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutz und Compliance-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Vorgaben Bescheid weißt und wie sie unser Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das virtuelle Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu rechtlichen Themen und Compliance-Prozessen übst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten anhand konkreter Beispiele demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive Arbeitsweise, indem du eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Verbesserung der Compliance-Strukturen mitbringst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Legal & Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Deinen Lebenslauf: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die Dich für die Rolle als Legal & Compliance Manager qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum Du Dich für den Bereich Datenschutz und Compliance interessierst und wie Du zum Team beitragen kannst.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegehilfe SenioConsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Trainee Legal & Compliance Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe rechtliche Sachverhalte zu erklären. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, analytisch zu denken und Probleme strukturiert anzugehen. Dies könnte durch das Lösen von hypothetischen Szenarien geschehen.
✨Proaktive Haltung zeigen
Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Gesprächs aktiv zuzuhören und auf Fragen gezielt zu antworten.
