Engineering Manager (m/f/x)
Engineering Manager (m/f/x)

Engineering Manager (m/f/x)

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
KONUX

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung bahnbrechender Lösungen im Bereich predictive maintenance.
  • Arbeitgeber: KONUX ist ein dynamisches Tech-Unternehmen, das die Industrie mit KI-gestützten Lösungen transformiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsleistungen und ein modernes Büro mit Bergblick.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert und echte Auswirkungen erzielt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3 Jahre in leitender Position.
  • Andere Informationen: Wir sind ein haustierfreundliches Unternehmen und bieten 27 Urlaubstage plus zusätzliche Vorteile.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Transformieren Sie den Schienenbetrieb für eine nachhaltige Zukunft! KONUX ist ein dynamisches und schnell wachsendes Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie die Industrie arbeitet, revolutioniert. Unsere KI-gestützten Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, intelligentere, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Bei KONUX sind wir leidenschaftlich daran interessiert, Innovationen in den Bereichen IoT und KI voranzutreiben und suchen gleichgesinnte Personen, die unser Team verstärken.

Wir suchen einen Engineering Manager (m/w/x), der unser Team von Innovatoren verstärkt. In dieser Rolle sind Sie an der Entwicklung bahnbrechender Lösungen beteiligt, die reale Probleme lösen. Sie sind verantwortlich für die Leitung und das Wachstum eines leistungsstarken Teams, das sich auf unser prädiktives Wartungssystem für Weichen konzentriert, und stellen sicher, dass das Team den Produktfahrplan einhält, die technische Integrität unserer Lösung kontrolliert und innovative Ideen fördert.

Ihr Einfluss:

  • Technische Lieferung: Verantworten Sie das technische Design und die Architektur des Bereichs, arbeiten Sie mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Umsetzung des Produktfahrplans, Übersetzung der Produktvision in umsetzbare Pläne für Ihr Team.
  • Erstellen und Pflegen des technischen Fahrplans des Bereichs, der die strategische Richtung für zukünftige Entwicklungen umreißt und sicherstellt, dass er mit den wichtigsten Stakeholdern übereinstimmt.
  • Verwalten Sie die technische Lieferung durch alle Phasen des SDLC.
  • Fördern Sie eine Kultur der hohen Leistung, indem Sie effiziente Teamarbeitspraktiken implementieren.
  • Tragen Sie direkt zur technischen Lieferung bei, indem Sie Ihre Expertise demonstrieren und durch Beispiel bei Software-Engineering- und Data-Science-Aufgaben führen.
  • Arbeiten Sie mit unserer Finanzabteilung zusammen, um das jährliche Team-Budget zu erstellen und zu verwalten.
  • Kontrollieren und optimieren Sie die Kosten für Cloud- und bereichsspezifische Tools in Vorproduktions- und Produktionsumgebungen.
  • Leiten Sie Ihr funktionsübergreifendes Team effektiv und fördern Sie Wachstum und Entwicklung.
  • Halten Sie das Team durch regelmäßige Unternehmens- und Führungsupdates informiert.
  • Führen Sie regelmäßige 1:1-Gespräche, um Coaching anzubieten, Bedenken anzusprechen und die individuelle Karriereentwicklung zu unterstützen.
  • Verwalten Sie Leistungsbeurteilungen und Gehaltsanpassungen gemäß dem Unternehmensrahmen.
  • Priorisieren Sie die Gesundheit des Teams und schaffen Sie ein starkes und kollaboratives Teamumfeld.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

  • Ein Studium der Informatik oder einen anderen STEM-Hintergrund mit mindestens 8+ Jahren Erfahrung als Software-Ingenieur (3+ Jahre als Leiter), idealerweise mit Erfahrung in: Python, Java, React, Terraform.
  • Cloud-Dienste (z.B. AWS Lambdas, DynamoDB, EventBridge, Databricks).
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer Architekturen (IoT-Geräte- und Datenmanagement sind von Vorteil).
  • Kenntnisse in Data Science und Machine Learning sind von Vorteil.
  • Nachweisliche Erfolge in der Führung und Motivation leistungsstarker Ingenieurteams.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Visionen in umsetzbare Pläne zu übersetzen und Ergebnisse zu liefern.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Finanzkenntnisse mit Erfahrung im Budgetmanagement.
  • Erfahrung in der Förderung eines positiven und gesunden Teamumfelds.

Warum uns beitreten:

  • Eigenkapital (alle festen KONUX-Mitarbeiter haben Eigenkapital!)
  • Dediziertes Lern- und Entwicklungsbudget von 3.600 € p.a.
  • Umfassende Umzugshilfe, falls diese Gelegenheit bei KONUX einen Umzug erfordert.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Treffen Sie Ihre Kollegen mindestens 2 Tage pro Woche im Büro.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit coolem Dachgarten mit Bergblick.
  • Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Ausstattung und freie Wahl zwischen einem Windows- oder Apple-Laptop.
  • Gesundheitsleistungen zur Unterstützung Ihres physischen und psychischen Wohlbefindens, z.B. Wellpass/Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Lizenz für eine Mental Health App.
  • Obst, Snacks und Getränke für Energie sowie unser eigenes Oma-Kochen im Büro jeden Donnerstag.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zugang zu Corporate Benefits und Future Bens.
  • 27 Urlaubstage (+1 Tag an jedem Arbeitsjubiläum für 3 Jahre).
  • Freiwilligenaktivitäten (2 zusätzliche Tage frei).
  • Unternehmens- und Teamevents.
  • Wir sind ein haustierfreundliches Unternehmen, sodass Ihr vierbeiniger Freund Sie ins Büro begleiten kann!

Bei KONUX glauben wir, dass ein diverses Team bessere Ergebnisse schneller erzielt. Bringen Sie Ihre eigene Perspektive ein. Wir versprechen, Ihre Qualifikationen und Leistungen zu bewerten, nicht Ihr Alter, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Familienstand oder Behinderung.

Engineering Manager (m/f/x) Arbeitgeber: KONUX

KONUX ist ein dynamisches und schnell wachsendes Technologieunternehmen, das sich leidenschaftlich für Innovationen im Bereich IoT und KI einsetzt. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem hybriden Modell, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein jährliches Weiterbildungsbudget von 3.600€. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Beiträge, während wir gleichzeitig auf Vielfalt und Inklusion setzen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
KONUX

Kontaktperson:

KONUX HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager (m/f/x)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von KONUX zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Innovationskultur.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle des Engineering Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in IoT und KI vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenswerte von KONUX! Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (m/f/x)

Führungskompetenz
Technisches Design und Architektur
Software Engineering
Datenwissenschaft
Maschinelles Lernen
Cloud-Dienste (z.B. AWS, Terraform)
Budgetmanagement
Teamführung und -motivation
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Agile Methoden
Skalierbare Architekturen
Zusammenarbeit mit Produktmanagern
Entwicklung von technischen Roadmaps

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von KONUX, wie Grit, Einfallsreichtum und Glaubwürdigkeit. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8+ Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Python, Java, React und Cloud-Diensten. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Gehe auf deine Erfahrungen mit skalierbaren Architekturen, IoT-Management und Datenwissenschaft ein. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Engineering Managers unterstreichen.

Teamführung und -entwicklung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du hochperformante Teams geführt und motiviert hast. Teile spezifische Beispiele, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast und welche Methoden du zur Leistungsbewertung und Karriereentwicklung deiner Teammitglieder eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONUX vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

KONUX legt großen Wert auf Grit, Einfallsreichtum und Glaubwürdigkeit. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit eingesetzt hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Da die Rolle des Engineering Managers technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Python, Java, React und Cloud-Diensten vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern und konkrete Beispiele für Projekte zu geben, an denen du gearbeitet hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. KONUX sucht jemanden, der in der Lage ist, ein hohes Leistungsniveau zu fördern. Teile Geschichten darüber, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von KONUX, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Innovationsförderung und persönliche Entwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.

Engineering Manager (m/f/x)
KONUX
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  • Engineering Manager (m/f/x)

    München
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

  • KONUX

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    50 - 100
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