Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und steuere SAP-Migrationen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und beeinflusse die Zukunft der Finanzfunktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP Treasury-Modulen erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen in der digitalen Transformation gestalten wir aktiv die Zukunft der Technologie und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse optimal zu gestalten. Der Wechsel zu SAP S / 4HANA ist für viele Unternehmen ein entscheidender Schritt, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Effizienz zu steigern. Gemeinsam ebnen wir unseren Kunden den Weg in die Cloud mit SAP S / 4HANA – und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen. Bist du bereit, die sorgfältige Planung und Umsetzung der Migration maßgeblich zu gestalten und zu steuern?
Du unterstützt in allen Projektphasen von der Konzeption, Design, Customizing, Prototyping bis hin zum Rollout sowie 2nd und 3rd Level Support und Übergabe an die CGI Managed Services Abteilungen. Du agierst an der Schnittstelle zwischen den operativen Fachabteilungen und der IT, um maßgeschneiderte SAP-Lösungen für unsere Kunden zu gestalten und umzusetzen. Du arbeitest in einem dynamischen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, die Migration beim Kunden maßgeblich zu beeinflussen.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei Transformationen einer oder mehrerer SAP-Treasury-Module (Advance Payment Management, In-House Cash, Treasury and Risk Management und / oder Cash Management).
- Begleitung während des gesamten Transformationsprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Prozessgestaltung und Systemimplementierung bis hin zum Testen und der Einführung.
- Analyse, Konzeption und maßgeschneiderte Optimierung von Finanzprozessen in SAP Treasury and Risk Management sowie erfolgreiche Integration in die Systemlandschaft (ERP, Handelsplattform, Marktdatenanbieter u. v. m.) unserer Kunden.
- Fachliche Unterstützung bei der Angebotserstellung und Entwicklung von Vermarktungsstrategien.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele zu erreichen.
- Überwachung der Qualitätssicherung der Migration in Kundenprojekten und Beitrag zum erfolgreichen Abschluss.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du über folgende Qualifikationen verfügen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von einem oder mehreren SAP Modulen im Bereich Treasury (Treasury & Risk Management, Cash Management, In-House Cash, Advanced Payment Management).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Bei uns findest du Kolleg : innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
- Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran.
- Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg : innen.
Senior SAP Treasury and Risk Management Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: CGI

Kontaktperson:
CGI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Treasury and Risk Management Consultant (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf SAP Treasury und Risk Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und Treasury Management auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich SAP Treasury und Risk Management zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten konkret zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da technische Kenntnisse für diese Position entscheidend sind, übe häufige Interviewfragen zu SAP Treasury-Modulen und deren Implementierung. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Treasury and Risk Management Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior SAP Treasury and Risk Management Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du zur digitalen Transformation und zur Implementierung von SAP-Lösungen beitragen kannst.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe deine Kenntnisse in den SAP-Modulen hervor, insbesondere im Bereich Treasury und Risk Management. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Migration
Informiere dich gründlich über den Prozess der Migration zu SAP S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Transformation verbunden sind, und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von SAP Treasury-Modulen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview konkrete Situationen schildern, in denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um komplexe Finanzprozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.