SAP HCM Consultant PA / PY

Wir suchen Dich für unseren Standort Oberhausen. Alternativ kommen auch die Standorte Oberursel, Bamberg und Dettingen in Frage.

• Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice
• Festanstellung, unbefristet
• Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit
• Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP HR-Anwendungssysteme und Beratung von Bestandskunden
• Customizing der Personalabrechnung / SAP-HR PY in allen relevanten Bereichen: Schemen und Rechenregeln, Behördenkommunikation, Sonderthemen wie Kurzarbeit, Altersteilzeit, Leistungslohn und Altersvermögensgesetz bzw. Betriebsrentenstärkungsgesetz
• Customizing der Personaladministration / SAP-HR PA (vorwiegend Deutschland)
• Mitarbeit bei der Konzepterstellung zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse im SAP HR Umfeld, sowohl bei der inhaltlichen Umsetzung als auch der Ablaufoptimierung
• Projektmitarbeit bei Migrations- sowie Bestandskundenprojekten
• Weiterentwicklung unserer kundeneigenen Entwicklungen (Schwachstellenanalyse; Verbesserungen)
• Konzeption und Ausarbeitung für weitere Tools
• Erstellung der Anforderungen für größere ABAP Entwicklungen an unser externes ABAP Entwicklungsteam
• Überwachung der Umsetzung durch das externe ABAP Entwicklungsteam
• Entwicklung von kleineren Kundenlösungen (BAdIs / Reports / Enhancements) auf Basis von ABAP

Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Customizing von SAP HR PA und SAP HR PY
• Vorzugsweise ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Deutsch- und Englisch-Kenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz
• Gute Präsentationsskills
• Idealerweise Projektmanagementerfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der ABAP Entwicklung (ABAP OO nicht zwingend) wäre von Vorteil

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge – überdurchschnittlicher Zuschuss für deine Vorsorge
• Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
• Parkmöglichkeiten sowie Lademöglichkeiten für E-Mobilität
• Dienstfahrrad (JobRad)
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse

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