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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage wichtige Finanzprojekte für die Stadt Bremen.
- Arbeitgeber: Arbeite für den Senator für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen – eine Schlüsselposition in der Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Gehaltsstrukturen und stabilen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft Bremens und arbeite in einem dynamischen, verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Der Senator für Finanzen beabsichtigt, in der Abteilung 2 (Haushalt, Kredit und Vermögen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Referatsleiter in (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 16 bzw. außertariflich mit Entgeltgruppe 15 Ü TVÜ-Länder.
Aufgaben:
- Beim Senator für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB) liegt die Verantwortung für die...
Referatsleiter in (w/m/d) Abteilung 2 (haushalt, Kredit Und Vermögen) - 22 Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleiter in (w/m/d) Abteilung 2 (haushalt, Kredit Und Vermögen) - 22
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen finanziellen Themen und Herausforderungen in Bremen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Abteilung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im öffentlichen Dienst oder speziell in der Finanzabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Managementstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Referatsleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Sektor und die Bedeutung von Transparenz und Verantwortung im Finanzwesen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleiter in (w/m/d) Abteilung 2 (haushalt, Kredit Und Vermögen) - 22
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position als Referatsleiter in der Abteilung 2 übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit beim Senator für Finanzen interessiert. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Haushalt, Kredit und Vermögen ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben des Referatsleiters in der Abteilung 2. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Abteilung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich Haushalt, Kredit und Vermögen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Referatsleiter ist es wichtig, klar und effektiv kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach den Zielen der Abteilung
Stelle im Interview Fragen zu den kurz- und langfristigen Zielen der Abteilung. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
