Fachliche*r Releasemanager*in
Jetzt bewerben
Fachliche*r Releasemanager*in

Fachliche*r Releasemanager*in

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sammle und konsolidiere Anforderungen für IT-Systeme und manage den Releaseprozess.
  • Arbeitgeber: Gothaer ist ein traditionsreicher Versicherungsverein mit über 200 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Releasemanagement.
  • Andere Informationen: Biete innovative Lösungen im Nachhaltigkeitsmanagement und profitiere von attraktiven Mitarbeitervorteilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Gothaer. Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Das ist deine neue Aufgabe

  • Kern deiner Tätigkeit ist es, die fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme zu sammeln und zu konsolidieren, diese in Software-Releases zu überführen und dabei in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktverantwortlichen und Entwicklungsteams die Ressourcenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Umsetzung zu prüfen.
  • Du bist für den aktiven Austausch mit den Stakeholder*innen verantwortlich und stellst somit die Priorisierung der Anforderungen sicher.
  • Die Vorbereitung und Durchführung von (Vorstands-)Workshops zur Diskussion und Abstimmung relevanter Themen ist für dich selbstverständlich sowie auch die adressatengerechte Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top- und Senior-Management.
  • Änderungen am Releaseumfang (z.B. bei Verzögerungen von zugesagten Lieferungen in den Test, bei zusätzlichen Anforderungen) managst du proaktiv.
  • Du erstellst und pflegst die entsprechende Dokumentation, um im gesamten Releaseprozess von der Konzeption bis zur Produktivstellung den fachlichen Releaseumfang nachweisen zu können.
  • Ebenso bist du als Prozessverantwortliche*r zuständig für das fachliche Releasemanagement und verantwortest Ergebnistypen, Kommunikationsformate, Rollen, Meilensteine u.ä.
  • Nicht zuletzt identifizierst du Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese um.

Das bringst du mit

  • Du zeichnest dich durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Strukturierung komplexer Zusammenhänge aus.
  • Du überzeugst durch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, da du intensiv mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest.
  • Darüber hinaus kommunizierst und präsentierst du gerne auf allen (Management-)Ebenen; dabei sorgst du für Transparenz bei allen Beteiligten und übernimmst Verantwortung.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit wissenschaftlichem, versicherungswirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt.
  • Einschlägige Erfahrungen im Releasemanagement -idealerweise im Versicherungsumfeld - runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

  • Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert.
  • Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage.
  • Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice.
  • Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical.
  • Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat.
  • Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings.
  • Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops).
  • Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag.
  • Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln.

Kontakt: Jana Schneidmann, 0221 308-22778

Fachliche*r Releasemanager*in Arbeitgeber: whatchado GmbH

Die Gothaer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Gemeinschaftsgefühl, attraktiven Zusatzleistungen und einem nachhaltigen Arbeitsumfeld in Köln, das innovative Ansätze zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden integriert.
W

Kontaktperson:

whatchado GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachliche*r Releasemanager*in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Releasemanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Gothaer herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Releasemanagement und der Versicherungsbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit bei Gothaer beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Releasemanagement befassen, nutze diese Gelegenheiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv in der Kommunikation! Wenn du dich bei Gothaer bewirbst, zögere nicht, Fragen zu stellen oder um ein informelles Gespräch zu bitten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachliche*r Releasemanager*in

Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Dokumentationsfähigkeiten
Prozessmanagement
Erfahrungen im Releasemanagement
Wirtschaftlichkeitsprüfung
Priorisierung von Anforderungen
Workshop-Moderation
Verbesserungsmanagement
IT-Systemkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Gothaer und die Position des Releasemanager*in zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du die fachlichen Anforderungen erfüllen kannst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholder*innen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation auf verschiedenen Ebenen zeigen.

Dokumentation und Nachweise: Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Releasemanagement vor. Zeige auf, wie du Dokumentationen erstellt und verwaltet hast, um den Releaseprozess zu unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei whatchado GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Releasemanager*in

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Releasemanager*in. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Transparenz in der Zusammenarbeit schaffst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, komplexe Probleme zu lösen oder zu erklären, wie du Anforderungen strukturierst und priorisierst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Gothaer, indem du Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Gemeinschaft interessiert bist.

Fachliche*r Releasemanager*in
whatchado GmbH
Jetzt bewerben
W
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>