Senior developer (Java / Kotlin / Full stack)
Senior developer (Java / Kotlin / Full stack)

Senior developer (Java / Kotlin / Full stack)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: OpenValue ist ein Entwicklerunternehmen, das sich auf die Java-Ökosystem spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und profit sharing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wissen teilt und Spaß an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Java oder Kotlin und relevante Abschlüsse.
  • Andere Informationen: Aktive Teilnahme an Entwickler-Communities und spannende Projekte mit führenden Kunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir konzentrieren uns auf das Java-Ökosystem und streben danach, Vordenker in unserer Nische zu sein. Möchten Sie sich uns anschließen, um bessere Software schneller zu entwickeln? Teilen Sie gerne Wissen, lassen Sie sich von Ihren Kollegen inspirieren und suchen Sie ein Unternehmen, in dem Spaß und Wissensaustausch im Mittelpunkt stehen?

Ihr Profil

  • Sie sind ein erfahrener Entwickler, der von Ehrgeiz getrieben wird.
  • Sie sind immer neugierig und möchten ständig mehr lernen.
  • Sie sind mit dem Java-Ökosystem vertraut und sehen Softwareentwicklung als ein Handwerk, das nie perfekt ist.
  • Sie genießen die Zusammenarbeit mit einem Team, das es ebenso sieht.

Warum OpenValue?

  • Ein kleines, dynamisches Team, das von Entwicklern für Entwickler aufgebaut wurde, wo Talent, Leidenschaft, Enthusiasmus, Initiative und Engagement stark gefördert, geschätzt und belohnt werden.
  • Eine Umgebung, in der sich jeder persönlich kennt und wo Qualität, Spaß und Wissensaustausch Hand in Hand gehen.
  • Zusammenarbeit mit großartigen Entwicklern, Architekten, Java-Champions, Google Developer Experts und Partnern wie AWS, Azul und JetBrains.
  • Arbeiten an innovativen und herausfordernden Projekten und Nutzung der neuesten Technologien bei führenden Kunden (von Startups bis hin zu Unternehmen).
  • Ein Coaching-Programm mit persönlichen Gesprächen über persönliche Entwicklung und vor allem Ihre Jobzufriedenheit.
  • Eine große Menge an Herausforderungen und viel Raum und Ressourcen zur Weiterentwicklung Ihres Wissens und Ihrer Fähigkeiten (Präsentationen, Blogs, Schulungen und vieles mehr).
  • Ein selbstverwaltendes und soziales Arbeitsumfeld mit einer guten Balance zwischen Arbeit und Privatleben und viel Raum für Aktivitäten außerhalb der Arbeit.
  • Eine aktive Verbindung zu verschiedenen JUGs und Entwicklergemeinschaften.

Wer wir suchen

  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik/Ingenieurwesen oder relevante Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Softwareengineering.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Java oder Kotlin und dem JVM-Ökosystem.
  • Bevorzugt Erfahrung mit: Spring, Quarkus oder einem anderen JVM (Mikroservice-)Framework.
  • Relationale und NoSQL-Datenbanken.
  • Front-End-Entwicklung (Angular / React / Vue).
  • Sie wohnen in der Nähe eines unserer Büros (Düsseldorf und München) und sprechen die Landessprache auf C1-Niveau oder besser.
  • Sie sind lernbegierig und teilen gerne Wissen; Erfahrung mit öffentlichem Sprechen (Meetups, Konferenzen) oder als Trainer ist von Vorteil.
  • Sie sind ein Teamplayer und ein effektiver Kommunikator.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähige Vergütung (einschließlich Gewinnbeteiligung), die Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Ambitionen entspricht.
  • Unmittelbarer Vertrag auf unbestimmte Zeit.
  • Schlüsselrollen in innovativen Projekten im JVM-Ökosystem, Architektur und Entwicklung neuer Software.
  • Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Situation zugeschnitten sind: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (in Absprache mit dem Projekt, an dem Sie arbeiten – die meisten Projekte sind mindestens einen Tag pro Woche vor Ort).
  • Ein kleines Team ehrgeiziger Kollegen, die es lieben, mit moderner Technologie zu arbeiten und ihr Wissen zu teilen.
  • Ein persönlicher Entwicklungsplan, um ein Experte in neuen Technologien zu werden.
  • Ein einzigartiges Konzept autonomer Teams pro Stadt, die in einem internationalen Kontext zusammenarbeiten.
  • Neben innovativen Projekten teilen wir aktiv Wissen durch eine Vielzahl von Schulungen und bieten Ihnen die Chance, Trainer zu werden.
  • Unterhaltsame Veranstaltungen (Sommercamps, Ausflüge, Hackathons und mehr).

Kontaktieren Sie uns! Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten oder senden Sie eine direkte Nachricht an Gerrit de Boer, und ich werde mich so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Senior developer (Java / Kotlin / Full stack) Arbeitgeber: OpenValue

OpenValue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der Wissenstransfer und Spaß im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Projekten im Java-Ökosystem, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Herausforderungen zu arbeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Aktivitäten außerhalb der Arbeit, um das Teamgefühl zu stärken.
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Kontaktperson:

OpenValue HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior developer (Java / Kotlin / Full stack)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von OpenValue in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen und Projekte zu sprechen, die deine Fähigkeiten in Java oder Kotlin demonstrieren. Zeige, dass du Softwareentwicklung als Kunst betrachtest und immer bestrebt bist, dich weiterzuentwickeln.

Engagiere dich in der Community

Nimm an lokalen JUGs (Java User Groups) oder Entwickler-Meetups teil, um dein Netzwerk zu erweitern und dein Wissen zu teilen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von anderen Entwicklern empfohlen wirst.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über Frameworks wie Spring oder Quarkus zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior developer (Java / Kotlin / Full stack)

Java
Kotlin
JVM-Ökosystem
Spring
Quarkus
Microservices
Relationale Datenbanken
NoSQL-Datenbanken
Frontend-Entwicklung (Angular / React / Vue)
Teamarbeit
Effektive Kommunikation
Öffentliches Sprechen
Wissenstransfer
Problemlösungsfähigkeiten
Agilität im Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Developer bei OpenValue zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Java, Kotlin und relevanten Frameworks wie Spring oder Quarkus.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei OpenValue arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Werte und Ziele mit der Unternehmenskultur übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Wissensaustausch und Teamarbeit.

Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine technischen Fähigkeiten klar und präzise auf. Gehe besonders auf deine Erfahrungen mit der JVM, relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie Frontend-Entwicklung ein. Zeige, dass du ein breites Spektrum an Kenntnissen hast.

Persönliche Entwicklung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir persönliche Weiterentwicklung ist. Wenn du an Konferenzen oder Meetups teilgenommen hast oder Erfahrung im öffentlichen Sprechen hast, solltest du dies unbedingt erwähnen, da es gut zu OpenValues Fokus auf Wissensaustausch passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OpenValue vorbereitest

Verstehe die Java-Ökosystem

Da OpenValue sich auf das Java-Ökosystem konzentriert, solltest du dich gut mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Entwicklungen in Java und Kotlin zu beantworten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Wissensaustausch. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Frameworks wie Spring oder Quarkus sowie zu relationalen und NoSQL-Datenbanken. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und präzise erklären kannst.

Sei neugierig und lernbereit

OpenValue sucht nach Kandidaten, die immer bereit sind, Neues zu lernen. Zeige während des Interviews deine Neugierde und dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch Konferenzen, Meetups oder andere Lernmöglichkeiten.

Senior developer (Java / Kotlin / Full stack)
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  • Senior developer (Java / Kotlin / Full stack)

    Düsseldorf
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

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    OpenValue

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