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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Medizincontrolling-Team und sorge für korrekte medizinische Kodierung.
- Arbeitgeber: Die Kliniken an der Paar bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinisch-pflegerische Ausbildung und Erfahrung im Medizincontrolling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern die Gleichstellung und bieten spezielle Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere beiden Standorte Aichach und Friedberg (Bayern) eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Medizincontrolling in Voll- oder Teilzeit (min. 23,10 Wochenstunden).
IHRE AUFGABEN
- Stellvertretende Leitung der Bereiche Medizincontrolling, Kodierung und MD-Management
- fachliche Führung des Medizincontrolling-Teams
- Sicherstellung der Erlöse durch vollständige sachgerechte medizinische Kodierung
- Sicherstellung des MD-Managements und Weiterentwicklung des MD-Berichtswesen
- Durchführung interner Schulungen in den Bereichen medizinische Dokumentation, Kodierung und Abrechnung
- Berichtswesen und strategische Analysen mit Bewertung und Steuerung des Leistungsportfolios
- Mitwirken am Quartals- und Jahresabschluss sowie in der Wirtschaftsplanung
- enge und kollegiale Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung
IHR PROFIL
- eine erfolgreich abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung
- Weiterbildung als Kodierfachkraft (m/w/d) sowie als Medizincontroller (m/w/d) zwingend erforderlich
- mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/oder MD-Management
- erste Leitungserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- sehr gute Kenntnisse im DRG-System und relevanter gesetzlicher Vorschriften
- strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
WIR BIETEN IHNEN
- eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eingruppierung in EG 9a TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif
- interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda
- wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Fahrradleasing – JobRad GmbH
- Zuschuss zum Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen
- eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München
KONTAKT
Susanne Winter Teamleitung Medizincontrolling
Tel.: 0821 - 6004 371
Unsere Stellenausschreibungen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Kliniken an der Paar fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit an den Kliniken an der Paar muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Stellv. Leitung (m/w/d) für das Medizincontrolling Arbeitgeber: Kliniken an der Paar
Kontaktperson:
Kliniken an der Paar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leitung (m/w/d) für das Medizincontrolling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Medizincontrolling tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kliniken an der Paar und deren spezifische Anforderungen im Medizincontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitungserfahrung vor. Auch wenn diese nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des MD-Managements und bringe eigene Ideen ein, um deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leitung (m/w/d) für das Medizincontrolling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Medizincontrolling, Kodierung und MD-Management hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken an der Paar vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Medizincontrolling und zur Kodierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das DRG-System auffrischen
Da sehr gute Kenntnisse im DRG-System gefordert sind, solltest du dich mit den aktuellen Vorschriften und Änderungen vertraut machen. Zeige dein Wissen während des Interviews, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Auch wenn Leitungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, deine Fähigkeiten in der Teamführung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familiären Arbeitsatmosphäre und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen, die dir helfen, die Kultur des Unternehmens besser zu verstehen und wie du dich dort einbringen kannst.
