Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Solarprojekten in Frankreich und manage das Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Unternehmen, das nachhaltige Solarenergieprojekte realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite in einem dynamischen, wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen oder erneuerbaren Energien; Erfahrung in der PV-Projektentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Projektentwicklung: Bestehende Entwicklungspipeline bis zur RTB-Status vorantreiben
- Finanzielle Rentabilität bestehender/neuer Akquisitionsmöglichkeiten bewerten
- Verkaufstätigkeiten der fortgeschrittenen Projektpipeline verwalten und unterstützen
- Potenzielle PV-Projektmöglichkeiten auf dem französischen Markt identifizieren und bewerten
- Projektvorschläge koordinieren, einschließlich Konzeptentwürfen, Layouts und Schätzungen der Energieproduktion
- Mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um notwendige Genehmigungen und Zulassungen zu sichern
- Projektentwicklungsaktivitäten einschließlich Risiken und Ressourcen verwalten, um die Einhaltung lokaler Vorschriften und Zeitpläne sicherzustellen
- Due Diligence bei Projektakquisitionen durchführen und Vertragsverhandlungen unterstützen
- Über Branchentrends, Vorschriften und neue Technologien im PV-Sektor informiert bleiben
- Projektfinanzierungsaktivitäten unterstützen und Beziehungen zu Finanzinstituten pflegen
Unternehmensaufgaben:
- Einrichtung einer lokalen funktionalen Struktur managen
- Geschäftsplan für Greencells Frankreich vorbereiten, zur Diskussion mit der Zentrale
- Regelmäßige Überarbeitung und Aktualisierung des Geschäftsplans
- P&L, Cashflow von GC FR verfolgen
- Monatliche Budgetprognosen an die Zentrale bereitstellen
Partnerschaftsengagement:
- Neue Partnerschaften entwickeln und Beziehungen zu bestehenden & neuen Partnern aufbauen
- Arbeitsumfang an die Funktionen lokaler Kooperationspartner anpassen
- Zukünftigen lokalen Teams den Zugang zu Wissen und Verfahren der Zentrale ermöglichen
- Das cross-funktionale Team leiten, um die Ausführung zu erreichen und zu verwalten
Ihr Profil
- Abschluss in Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt)
- Nachgewiesene Erfahrung in der PV-Projektentwicklung, vorzugsweise auf dem französischen Markt
- Starkes Wissen über PV-Technologien, Systemdesign und Netzintegration
- Vertrautheit mit relevanten Vorschriften, Genehmigungsprozessen und Umweltanforderungen in Frankreich
- Fähigkeit im Projektmanagement, einschließlich Budgetierung, Planung und Risikobewertung
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Fließend in Französisch und Englisch ist zwingend erforderlich (sowohl schriftlich als auch mündlich)
Was wir bieten
- Unabhängiges Arbeiten in einem engagierten Team
- Ein wachsendes, internationales Unternehmen mit Start-up-Mentalität
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
Über uns
Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter, um unsere anspruchsvollen Projekte zu bewältigen. Wir sind ein internationaler Full-Service-Anbieter für effiziente, kosteneffektive, aber vor allem nachhaltige Großanlagen für Solarenergie. Wir sind der Ansprechpartner für Unternehmen, Landwirte, private Investoren und lokale Behörden. Unser Angebot reicht von Beratung, Analyse, Finanzierung und Planung bis hin zur vollständigen Errichtung und Netzanbindung der Kraftwerke. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen die Welt ein Stück grüner zu machen, indem wir die Energiewende nachhaltig vorantreiben mit CO2-neutraler Planung und Bau von Großanlagen für Solarenergie jeden Tag. Unsere Werte - Integrität, Ehrlichkeit, Vertrauen, Verständnis und gegenseitige Unterstützung - sind fest in unserem täglichen Denken und Handeln verankert. Unsere flachen Hierarchien sowie die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre unterstützen die Integration dieser Werte auf allen Managementebenen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern je nach Standort weitere Vorteile.
Für unser ständig wachsendes, internationales Team mit Start-up-Mentalität suchen wir zuverlässige Persönlichkeiten in vielen verschiedenen Bereichen, die Freude daran haben, Teil eines interkulturellen Teams zu sein und unabhängig sowie proaktiv arbeiten.
Country Manager France (m/f/d) Arbeitgeber: Greencells Group

Kontaktperson:
Greencells Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager France (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der PV-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und speziell in der PV-Technologie auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Proaktive Kommunikation
Zeige Initiative, indem du direkt mit uns in Kontakt trittst. Stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf Projektmanagement und spezifische Herausforderungen im französischen Markt beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager France (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der PV-Projektentwicklung hervor, insbesondere in Bezug auf den französischen Markt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement, Budgetierung und Risikobewertung, die für die Position des Country Managers entscheidend sind.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Französisch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Da fließende Sprachkenntnisse in beiden Sprachen gefordert sind, solltest du dies in deiner Bewerbung klar darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greencells Group vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den französischen PV-Markt. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Branche erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnis der Vorschriften
Zeige, dass du mit den relevanten Vorschriften und Genehmigungsprozessen in Frankreich vertraut bist. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Country Managers, da du sicherstellen musst, dass alle Projekte konform sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Interaktionsfähigkeit zu demonstrieren.