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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Der Kath. Kindergarten Maria Theresia ist ein vertrauensvoller Ort für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und eine große Portion Empathie.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung ab 01.09.25 in Voll-/Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten Maria Theresia - Bad Wurzach
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Maria Theresia! Die Einrichtung besteht aus 1 1/2 Gruppen, welche Platz für 40 Kinder im Alter von zwei Jahren bis Schuleintritt bietet. In dem katholischen Kindergarten Maria Theresia in Eintürnenberg steht das Kind im Mittelpunkt der Arbeit. Die Einrichtung ist ein Ort des Vertrauens und der Geborgenheit.
Standort: Kath. Kindergarten Maria Theresia, Am Pfarrgarten 6, 88410 Bad Wurzach
Das erwartet dich:
- ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
- Liebe zum Beruf
- Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
- Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Laura Klöckler (Telefon: 07563/9134841, E-Mail: lkloeckler@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Leonie Mueller (E-Mail: Leonie.Mueller@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Maria Theresia gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/179 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR, Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben, Zeppelinstr. 4, 88353 Kißlegg
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Verwaltungszentrum Kißlegg (VZ Allgäu-Oberschwaben)
Kontaktperson:
Verwaltungszentrum Kißlegg (VZ Allgäu-Oberschwaben) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kath. Kindergartens Maria Theresia. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Geborgenheit für die Kinder verstehst und bereit bist, diese Werte aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Einarbeitung gestaltet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass diese Begeisterung in deinem Gespräch durchscheinen, denn eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Kath. Kindergarten Maria Theresia. Besuche die Website der Einrichtung und lerne mehr über deren pädagogische Ansätze und Werte.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG hast. Hebe auch deine Empathie, Teamfähigkeit und Motivation hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern betonen und erläutern, warum du gut ins Team des Kindergartens passt. Zeige auf, wie du zur positiven Atmosphäre und zum Vertrauen in der Einrichtung beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungszentrum Kißlegg (VZ Allgäu-Oberschwaben) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine pädagogischen Ansätze betreffen. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Philosophie und den Werten des Kath. Kindergartens Maria Theresia vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview gezielt nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
