Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und pflege Fahrräder, organisiere Werkstattabläufe und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: nextbike ist der führende Anbieter im Bike-Sharing mit über 300 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, SpenditCard, Gesundheitsmanagement und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität nachhaltig und arbeite in einem respektvollen, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung als Zweiradmechaniker oder handwerkliches Geschick sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – jeder ist bei uns willkommen.
Deine Aufgaben
- Du reparierst, wartest und pflegst unsere Fahrräder und sorgst dafür, dass unsere Flotte in Bremen immer fahrtüchtig und technisch instand ist.
- Du bist mitverantwortlich für die Organisation, Ordnung und Weiterentwicklung der Serviceroutinen in Deiner Werkstatt.
- Du hilfst bei Bedarf auch mal bei den Aufgaben unserer Servicefahrer aus.
Dein Profil
- Du hast bereits erste Berufserfahrung als Zweirad- oder Fahrradmechaniker sammeln können oder bist ein Quereinsteiger mit technischem, mechanischem oder handwerklichem Geschick.
- Du besitzt handwerkliche Fähigkeiten und hast Lust auf eine aktive Arbeit.
- Du arbeitest gewissenhaft und sicherheitsorientiert.
- Du bist ein absoluter Teamplayer, hast Lust Dich weiterzubilden und Dein Wissen auch mit anderen zu teilen.
Benefits
- Einen Job, der deine Lebensqualität und die deiner Mitmenschen nachhaltig steigert.
- Einen festen Arbeitsplatz in unserer Werkstatt.
- SpenditCard mit monatlicher Guthabenaufladung (40€) zur freien Verfügung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien.
- Ein internationales Netzwerk von Kolleg*innen.
- Nutzung der nextbike-Mietfahrräder.
Über uns
nextbike ist Bike-Sharing Marktführer und langjähriger Partner für Verkehrsbetriebe sowie Kommunen in ganz Europa. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 300 Standorten in mehr als 20 Ländern gestalten wir Mobilitätsangebote, die für alle da sind. Denn unsere Mission ist, als integrierter Bestandteil des ÖPNV, Menschen nachhaltig zu mobilisieren. Dafür setzen wir uns täglich ein - mit viel Herz, Enthusiasmus und Authentizität. Unser Team mit über 500 Mitarbeitenden wächst stetig weiter, um unsere internationalen Expansionsziele zu erreichen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bei uns ist jede*r willkommen. Großes gelingt nur gemeinsam, daher begegnen wir uns auf Augenhöhe – mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Position oder Perspektive. Wichtiger als dein Lebenslauf sind uns deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das die Mobilität in Europa aktiv mitgestaltet, bewirb dich jetzt und bring deine Ideen sowie deine Expertise ein!

Kontaktperson:
nextbike GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zweiradmechaniker (w/d/m) Bremen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Fahrradbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Fahrrad-Events oder Messen in Bremen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Fahrrädern und Zweiradmechanik beschäftigen. Zeige dein Interesse und teile dein Wissen, um auf dich aufmerksam zu machen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fahrradmechanik. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, wird das deine Chancen erheblich steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zweiradmechaniker (w/d/m) Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen als Zweiradmechaniker oder in verwandten Bereichen dazu passen.
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fertigkeiten unter Beweis stellen.
Teamfähigkeit hervorheben: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du als Teamplayer agiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei nextbike arbeiten möchtest und was dich an der Position des Zweiradmechanikers reizt. Zeige deine Begeisterung für die Mobilität und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nextbike GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Zweiradmechaniker arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Fahrrädern und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor
Betone während des Interviews deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, aktiv zu arbeiten. Zeige, dass du Freude an praktischen Aufgaben hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Frage nach den Serviceroutinen
Zeige Interesse an der Organisation und Weiterentwicklung der Serviceroutinen in der Werkstatt. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.