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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Consulting-Unternehmen, das sich auf IT- und Ingenieurdienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Rechtswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Nutze unser Mentorenprogramm und profitiere von einer guten Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben umfassen:
- Realisierung kundenindividueller Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung beim Kunden
- Projektorganisation und Beratung unserer Kunden
- Regelmäßige Kundenbetreuung sowie Angebotskalkulation und -erstellung
- Organisation und Moderation von Kundenworkshops und Schulungsmaßnahmen
- Kommunikatives Bindeglied zwischen allen Beteiligten eines Softwareprojektes
Damit überzeugst Du uns:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o. BWL
- Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht
- Freude an regelmäßigem Kundenkontakt
- Großes Interesse an den Themen IT und Software
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
Das bieten wir Dir:
- Job- und Krisensicherheit durch öffentliche Auftraggeber in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Mentorenprogramm und ausgiebige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Gemeinsame Team- und Firmenevents, attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote, Getränke und Obst-Bar
- Jobrad oder Jobticket
Junior-Projektmanager (m/w/d) für Berlin oder Würzburg - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektmanager (m/w/d) für Berlin oder Würzburg - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT und Software. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Interesse an neuen Entwicklungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du als Junior-Projektmanager fungieren wirst, ist es wichtig, dass du grundlegende Kenntnisse über agile Methoden oder klassische Projektmanagement-Ansätze vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es entscheidend, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe dies im Vorfeld mit Freunden oder Familie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektmanager (m/w/d) für Berlin oder Würzburg - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Junior-Projektmanagers zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Projektorganisation und Kundenberatung hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte hinzu, die deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf die Projektorganisation vor
Da die Rolle des Junior-Projektmanagers stark auf Projektorganisation und Kundenberatung fokussiert ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse im Vergaberecht auffrischen
Falls du Kenntnisse im Vergaberecht hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Die Position erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du analytisch denken musstest, und wie dies zu positiven Ergebnissen geführt hat.
✨Kommunikative Stärken hervorheben
Da du als kommunikatives Bindeglied zwischen allen Beteiligten eines Softwareprojektes fungieren wirst, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
