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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 18-monatigen Traineeprogramms im Private Banking und übernimm Verantwortung.
- Arbeitgeber: Die LBBW ist Deutschlands größte Landesbank mit dem Ziel, die beste Universalbank für den Mittelstand zu sein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im Bankensektor und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit Höherqualifizierung.
- Andere Informationen: Netzwerke mit anderen Trainees und erhalte Unterstützung durch einen Mentor während deiner Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart oder Esslingen
Einsatz in: Private Banking Baden-Württemberg (0064)
Funktionsbereich: Private Banking Baden-Württemberg
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
Deine Aufgaben:
- Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeitest Du aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernimmst sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Private Banking.
- Aktiv: Du fokussierst die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.
- Vielfältig: Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement – kein Tag ist wie der andere.
- Anspruchsvoll: Du leitest Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreibst aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und bindest Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.
- Zukunftsorientiert: Du steigerst die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.
- Eigenständig: Dir obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.
- Vernetzt: Du betreibst Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und repräsentierst die Bank bei geeigneten Anlässen.
Dein Profil:
- Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).
- Erfahren: Du verfügst über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).
- Motiviert: Du überzeugst mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeitest dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Dich eine motivierende Herausforderung.
- Kommunikativ: Darüber hinaus punktest Du mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
- Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Dich aus.
- Vielseitig: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit runden Dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und Ankommen.
- Deine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten, die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen.
- Du nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management).
- Du hast einen eigenen Mentor, der Dich begleitet und Deine individuellen Entwicklungspläne unterstützt.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen.
- Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement).
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Maxie Stephan, +4971112770385. Lust auf #NeuesSchaffen? Dann bewerbe dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Trainee Asset & Wealth Management - Private Banking (Stuttgart, Esslingen) Arbeitgeber: Landesbank Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Landesbank Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Asset & Wealth Management - Private Banking (Stuttgart, Esslingen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Bankensektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Private Banking und Asset Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Kundenakquise und Beratungstechniken übst. Überlege dir auch, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Dies wird deine Eignung für das Traineeprogramm unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Asset & Wealth Management - Private Banking (Stuttgart, Esslingen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position im Bereich Asset & Wealth Management unterstreicht. Betone, warum du dich für die LBBW interessierst und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für das Traineeprogramm belegen. Dies können Praktika, Projekte oder Studienleistungen sein, die mit den Aufgaben im Private Banking in Verbindung stehen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Baden-Württemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die LBBW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die LBBW und ihre Position im Bankensektor informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen, mit denen die Bank konfrontiert ist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -beratung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen des Traineeprogramms zutreffen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Medien
Da die Rolle auch den Umgang mit digitalen Medien umfasst, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du digitale Tools effektiv nutzen kannst, um Kunden zu erreichen und zu beraten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Traineeprogramm zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
