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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Zugangswege zum Glauben und gestalte Begegnungsräume.
- Arbeitgeber: Das Erzbistum Paderborn fördert den Dienst der Kirche in Liturgie, Verkündigung und Diakonie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung und Fortbildung sowie soziale Leistungen nach KAVO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 2. Dienstprüfung, Teamgeist und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für den Pastoralen Raum / Pastoralverbund Bad Wildungen-Waldeck einen Gemeindereferenten (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.08.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.
Der Pastorale Raum/Pastoralverbund stellt sich als Sozialraum mit pastoralen Herausforderungen dar, der sich durch die Menschen vor Ort konstituiert. Ebenso will er Erfahrungsraum für Gottes Gegenwart sein, wie auch Ermöglichungsraum für die Entfaltung der Charismen aller Getauften, wodurch sich die Sendung der Kirche realisiert.
Ihre Aufgaben:- Entwickeln und Erproben von Zugangswegen zum Glauben und (neuer) Sozialformen des Kirche- und Christ-Seins, ausgehend von den Lebensthemen und –orten der Menschen
- Gestalten organisatorischer Entwicklungsprozesse im Pastoralen Raum
- Optimieren und Professionalisieren von Dienstleistungen der Kirche vor Ort unter Einbeziehung der gesellschaftlichen Anliegen und Lebensthemen der Menschen
- Erschaffen von Begegnungsräumen im Sinne des Missionarisch-Kirche-Seins
- Entwicklung und Durchführen von öffentlichen Aktionen mit ehrenamtlich Engagierten
- Sie sind Gemeindereferent/in mit abgeschlossener 2. Dienstprüfung
- Sie sind flexibel und empathisch, zudem zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Selbständigkeit aus
- Sie bringen eine gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit sowie Teamgeist mit und behalten auch in Stressituationen Ruhe und Überblick
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Motivationsschreiben und Vita bis zum 13.05.2025. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Julia Fisching-Wirth unter der Telefonnummer 05251/125-1206. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung.
Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 33 3098 Paderborn
Gemeindereferent für Pastorale Orte und Gelegenheiten - Organisationsentwicklung und Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Paderborn
Kontaktperson:
Erzbistum Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindereferent für Pastorale Orte und Gelegenheiten - Organisationsentwicklung und Innovation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Gemeindereferenten oder Personen, die bereits im Erzbistum Paderborn arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Kultur und die Erwartungen der Organisation geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle pastorale Projekte und Herausforderungen im Pastoralen Raum Bad Wildungen-Waldeck. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und innovative Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Empathie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Botschaft des Evangeliums und deine aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Engagement in der Gemeinde verdeutlicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindereferent für Pastorale Orte und Gelegenheiten - Organisationsentwicklung und Innovation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die pastorale Arbeit und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine beruflichen Stationen, Qualifikationen und relevanten Weiterbildungen auflistet. Achte darauf, dass er übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Beziehe dich in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige auf, wie du die geforderten Kompetenzen, wie Flexibilität, Empathie und Teamgeist, in deiner bisherigen Arbeit unter Beweis gestellt hast.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 13.05.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Informiere dich über die Grundwerte und Ziele der katholischen Kirche, um im Interview zu zeigen, dass du dich mit diesen identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Stelle überzeugend darzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du organisatorische Entwicklungsprozesse erfolgreich gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und deine Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse und Herausforderungen reagieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Pastoralen Raum. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können besonders gut ankommen.
