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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und organisiere den Betrieb im Ankunftszentrum.
- Arbeitgeber: Das DRK Schöneberg-Wilmersdorf unterstützt Geflüchtete am ehemaligen Flughafen Berlin-Tegel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und arbeite in einem interkulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DRK Schöneberg-Wilmersdorf hilft TXL gGmbH
Schichtleitung (m/w/d) im Ankunftszentrum Geflüchteter
Die DRK Berlin Schöneberg-Wilmersdorf hilft TXL gGmbH sucht zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in der Ankunfts- und Notunterbringungseinrichtung am ehemaligen Flughafen Berlin-Tegel:
Mehrere Führungskräfte als Schichtleitung für 24/7 Betrieb (m/w/d)
Die Ankunfts- und Notunterbringungseinrichtung (ANo-TXL) wird auf dem ehemaligen Flughafengelände in Berlin-Tegel vom Deutschen Roten Kreuz, gemeinsam mit den anderen Hilfsorganisationen, im Auftrag des Berliner Landesamtes für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF) betreut. Die Stelle ist zunächst auf die Laufzeit des Projektes und durch die Beauftragung des LAF befristet.
Wir suchen Schichtleitung (m/w/d) im Ankunftszentrum Geflüchteter zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort • Vollzeit / Teilzeit • projektbefristet
Ihre Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung für den Einsatz von ca. 10 Mitarbeitenden in der Schicht
- Du leitest das Betreuungsteam im Rahmen des Betreuungskonzeptes und bewahrst bei besonderen Einsätzen einen kühlen Kopf
- Du arbeitest eng mit Kooperationspartnern aus allen Bereichen zusammen
- Du übernimmst im Team die Planung, Organisation, Führung und Kontrolle für dynamische Teilbereiche (aktuell: Unterkunft, Kinderbetreuung oder die Absonderungsbereiche)
- Du hilfst bedürftigen Menschen über kulturelle und sprachliche Grenzen hinweg
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
Das bringen Sie mit:
- Führungseigenschaft, Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Kreativität und Humor
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
- Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Konfliktlösung- und vermeidung
- Allgemeine Service- und Dienstleistungsbereitschaft mit einem freundlichen Umgang
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh-, Spät- und Nachtschicht sowie an Sonn- und Feiertagen
- Empathie, emotionale Stärke und Belastbarkeit
- Diversity- sowie interkulturelle und soziale Kompetenz
Fühlst du dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Arbeitgeberin stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bitte sende uns deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf per E-Mail an:
Arbeitsort:
Ankunfts- und Notunterbringungseinrichtung (ANo-TXL) in Berlin-Tegel
Flughafen Tegel 1
13405 Berlin
Kontakt
DRK Schöneberg-Wilmersdorf hilft gGmbH
Kranzer Straße 6 – 7
14199 Berlin
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung, angelehnt an den DRK-Reformtarifvertrag (EG 11)
- Voll- oder Teilzeit
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Eine sinnstiftende Tätigkeit als Teil der Flüchtlingsarbeit im Deutschen Roten Kreuz
- Ein interdisziplinäres, interkulturelles Team und verlässliche Zusammenarbeit
- Wertschätzender Umgang und vielseitige Aufgaben
#J-18808-Ljbffr
Schichtleitung (m/w/d) im Ankunftszentrum Geflüchteter Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d) im Ankunftszentrum Geflüchteter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Geflüchteten. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam und kompetent mit diesen Themen umgehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Flüchtlingshilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisationen zu erfahren, mit denen du zusammenarbeiten würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d) im Ankunftszentrum Geflüchteter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes übereinstimmen. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Flüchtlingsarbeit.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Schichtleitung im Ankunftszentrum. Überlege dir, wie du Verantwortung für ein Team von Mitarbeitenden übernehmen und das Betreuungsteam leiten würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungseigenschaften und Teamfähigkeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst.
✨Betone deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit geflüchteten Menschen oft kulturelle und sprachliche Barrieren beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich zu betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Empathie und Verständnis gezeigt hast.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle Schichtarbeit umfasst, solltest du deine Bereitschaft zur Arbeit in Früh-, Spät- und Nachtschichten sowie an Wochenenden und Feiertagen klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist.
