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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: VIF Personalservice ist seit über 17 Jahren im Gesundheitswesen tätig.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für ältere Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene PDL-Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bitte bewerbe dich mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Chiffre 34464.
Wir suchen eine qualifizierte Leitung Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) für ein renommiertes Seniorenheim in der Nähe von 26160 Bad Zwischenahn.
Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist: Arbeitgeber prüfen heutzutage viel genauer die Qualität der Unterlagen sowie den bisherigen Werdegang. Eine sorgfältig zusammengestellte Bewerbung mit einem klar strukturierten Werdegang ist entscheidend.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein:
- Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
- Arbeitszeugnisse
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Pflegequalität in der Einrichtung
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung
- Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung zur wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Behörden
- Optimierung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als PDL oder in einer leitenden Position in der Altenpflege
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:
- Geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition als Pflegedienstleitung, PDL in dieser Region bei ca. 4.500–5.500 € brutto monatlich
- Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:
- Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
- Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
- Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement
Karriereförderung und Weiterbildung:
- Talentförderung für Führungskräfte
- Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 34464 mit angeben!
Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Altenpflege, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen des Arbeitgebers zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren Pflegekonzept. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sei bereit, im Gespräch deine Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Führungskräften, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen mitbringen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Erkundige dich während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich zu verbessern, was für die Rolle als PDL von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse bereit hast. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung (PDL) darstellst und erläuterst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Kommunikationsstärke ein.
Dateinamen anpassen: Benenne deine angehängten Dateien klar und präzise, um eine zügige Bearbeitung deiner Bewerbung zu ermöglichen. Zum Beispiel: 'Lebenslauf_Vorname_Nachname.pdf' oder 'Zeugnisse_Vorname_Nachname.pdf'.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, die Chiffre 34464 in deiner Bewerbung anzugeben, damit sie korrekt zugeordnet werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen in der Altenpflege gemeistert hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich gut kennst. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, die Qualität der Pflege in der Einrichtung sicherzustellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Pflegequalität zu optimieren.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
