Pastoralreferent (m/w/d)
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Pastoralreferent (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Erzbistum Paderborn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen im Krankenhaus und führe Gespräche mit Patienten und Personal.
  • Arbeitgeber: Das Klinikum Bielefeld ist ein modernes Universitätsklinikum mit über 30 Fachkliniken.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte spirituelle Impulse und arbeite in einem unterstützenden Team mit ethischen Fragestellungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der katholischen Theologie und Erfahrung in der Krankenhausseelsorge sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Klinikum Bielefeld (Standorte Mitte / Rosenhöhe) einen Pastoralreferenten (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.08.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13-14 (Anlage 20 - KAVO).

Das Klinikum Bielefeld ist ein Universitätsklinikum mit über 30 Fachkliniken und 970 Betten. Die Schwerpunkte liegen vor allem im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie, Klinik für Geriatrie, die Augenklinik und die Klinik für Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin und Stammzelltherapie.

Ihre Aufgaben:

  • Begleiten und Unterstützen der Menschen während ihres Klinikaufenthaltes durch Gesprächsangebote, sowie von An- und Zugehörige und dem Klinikpersonal
  • Theologischer Dialog mit Pflege und Medizin vor allem im fachlichen Diskurs sowie Gestalten und Leiten von Gottesdiensten und geistlichen Impulsen
  • Mitarbeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung des Klinikpersonals
  • Verantworten der kath. Krankenhausseelsorge im Kontext von ökumenischen und interreligiösen Fragestellungen und Mitwirken in dem Ethikkomitee
  • Teilnehmen an Konferenzen, Studientagen und Regionalgruppen der Klinikseelsorge
  • Gewinnen und Begleiten von ehrenamtlichen Seelsorglichen Patientenbegleitenden

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der katholischen Theologie (Magister/Diplom) und die 2. Dienstprüfung zum/r Pastoralreferenten/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarem theologischen Schwerpunkt
  • Sie haben idealerweise bereits in der Vergangenheit einen Ausbildungskurs (KSA-Standard) in der Krankenhausseelsorge besucht
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung und Supervision mit
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung
  • Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.05.2025. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn

Pastoralreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Paderborn

Das Erzbistum Paderborn bietet als Arbeitgeber im Klinikum Bielefeld eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familienbewussten Personalpolitik fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem ermöglichen wir durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und die aktive Mitgestaltung in der Krankenhausseelsorge eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
Erzbistum Paderborn

Kontaktperson:

Erzbistum Paderborn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pastoralreferent (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte im Bereich der Krankenhausseelsorge zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Engagiere dich in der Gemeinde

Zeige dein Engagement für die katholische Kirche, indem du aktiv an Gemeindeaktivitäten teilnimmst. Dies kann dir helfen, deine Verbindung zur Kirche zu stärken und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der Seelsorge zu sammeln.

Fortbildung und Supervision

Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich der Krankenhausseelsorge. Regelmäßige Schulungen und Supervision sind nicht nur wichtig für deine persönliche Entwicklung, sondern zeigen auch dein Engagement für die Rolle des Pastoralreferenten.

Bereite dich auf Gespräche vor

Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen über deine Erfahrungen und Ansichten zu theologischen Themen zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen demonstrieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pastoralreferent (m/w/d)

Abgeschlossenes Hochschulstudium der katholischen Theologie
2. Dienstprüfung zum/r Pastoralreferenten/in
Einfühlungsvermögen
Kontaktfähigkeit
Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
Fähigkeit zur theologischen Reflexion
Erfahrung in der Krankenhausseelsorge
Gestaltung und Leitung von Gottesdiensten
Interreligiöse Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Engagement in der Aus- und Weiterbildung des Klinikpersonals

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position des Pastoralreferenten. Betone deine Erfahrungen in der Krankenhausseelsorge und deine theologischen Qualifikationen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du die Werte der katholischen Kirche in deiner Arbeit umsetzen möchtest.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 13.05.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Paderborn vorbereitest

Vorbereitung auf theologische Fragen

Da die Position einen theologischen Schwerpunkt hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu deiner theologischen Ausbildung und deinem Verständnis der katholischen Lehre vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.

Empathie und Kontaktfähigkeit demonstrieren

In der Krankenhausseelsorge ist es wichtig, Empathie und Kontaktfähigkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Patienten oder deren Angehörige zu unterstützen.

Engagement für Fortbildung betonen

Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungsmaßnahmen zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.

Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche

Zeige während des Interviews, dass du dich aktiv mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren kannst. Teile persönliche Erfahrungen oder Überzeugungen, die deine positive Grundhaltung gegenüber der Botschaft des Evangeliums verdeutlichen.

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