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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Pflegesatzverhandlungen und optimiere die finanziellen Rahmenbedingungen für Pflegeleistungen.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und attraktive Mitarbeiterbenefits wie Altersvorsorge-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für individuelle Pflege und soziale Verantwortung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften und Erfahrung in Pflegesatzverhandlungen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in München mit professionellem Onboarding und individueller Fortbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.
Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Referent:in Pflegesatzmanagement, um unser Team zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt unbefristet und in München.
Deine neuen Aufgaben
- Führen von Pflegesatzverhandlungen gemäß SGB XI und SGB IX, um faire und angemessene Vergütungen für unsere Pflegeleistungen zu sichern
- Unterstützung der optimalen Refinanzierung von Investitionskosten und Durchführung diesbzgl. Verhandlungen mit Sozialhilfeträgern
- Aufbau und Implementierung eines effektiven Pflegesatzcontrollings zur Überwachung und Optimierung der finanziellen Rahmenbedingungen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit, um die Interessen von Korian und der Pflegebranche zu vertreten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um die Qualität und Effizienz unserer Dienstleistungen zu fördern
- Analyse von gesetzlichen Änderungen und deren Auswirkungen auf die Pflegefinanzierung sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Pflegesatzverhandlungen und idealerweise Investitionskosten
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, SGB IX)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
- Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!
Senior Care Rate and Regulation Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Korian
Kontaktperson:
Korian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Care Rate and Regulation Specialist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Pflegefinanzierung und gesetzliche Änderungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Pflegesatzverhandlungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche! Teile deine Motivation, warum du bei Korian arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Care Rate and Regulation Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Korian, insbesondere Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Pflegesatzverhandlungen und deine Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, SGB IX). Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können hier sehr hilfreich sein.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf hinterlassen einen positiven Eindruck.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil des Korian-Teams werden möchtest und was dich an der Position als Senior Care Rate and Regulation Specialist besonders reizt. Deine Begeisterung für die Pflegebranche sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Korian, insbesondere Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bereich Pflegesatzverhandlungen und gesetzliche Rahmenbedingungen erfordert, solltest du dich intensiv mit SGB XI und SGB IX auseinandersetzen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Verhandlungen zu führen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
