Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität in bis zu 6 Einrichtungen und führe Qualitätsprüfungen durch.
- Arbeitgeber: EMVIA LIVING ist eine führende Gruppe im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Firmenwagen und Rabatte auf Online-Einkäufe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Zusätzliche Qualifikationen als Mentor oder Praxisanleiter sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser Team aus regionalen Qualitätsleitungen suchen wir, die EMVIA LIVING Gruppe, als eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen, zwei engagierte und erfahrene Qualitätsleitung (w/m/d) in der Region "Nord-Ost" und in der Region "Ost". Sie arbeiten mobil und verantworten die Pflegequalität in bis zu 6 Einrichtungen. Unsere Region Nord-Ost liegt in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und im nördlichen Sachsen-Anhalt. Region Ost bezieht sich auf den Großraum Leipzig / Dresden.
Aufgaben:
- Umsetzung der Qualitätsanforderungen nach unternehmensinternen Vorgaben sowie gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen.
- Fachliche Führung Ihrer Einrichtungen im Rahmen des Qualitätsmanagements.
- Führung unserer Qualitätsbeauftragten in unseren Einrichtungen vor Ort.
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen und Heimbegehungen.
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
- Planung, Durchführung und Auswertung von Audits.
- Weiterentwicklung des zentralen QM-Berichtswesen.
Qualifikationen:
- Zusatzqualifikation/Fort- und Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements im Gesundheitswesen.
- Aktuelle Kenntnisse im Bereich der Anforderungen an das Qualitätsmanagement in vollstationären Pflegeeinrichtungen auf Grundlage des SGB XI und Landesheimrechtlicher Anforderungen.
- Zusatzqualifikation als Mentor/Praxisanleiter oder zur Leitung sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
- Dokumentations- und Präsentationsstärke.
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen und – Anwendungen.
- Souveränes, motivierendes Auftreten.
- Beratungs- und Schulungskompetenzen.
Wir bieten:
- Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm.
- Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf.
- Gute Bezahlung inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos.
- Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss.
- u.v.m.
Regionale Qualitätsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: EMVIA-Living-Gruppe
Kontaktperson:
EMVIA-Living-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Qualitätsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der EMVIA LIVING Gruppe geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position mobil ist und mehrere Einrichtungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizierst und eventuell auch schon erste Ideen für die Organisation deiner Reisen präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Qualitätsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der regionalen Qualitätsleitung. Erkläre, warum du dich für die EMVIA LIVING Gruppe interessierst und was dich an der Arbeit im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Pflege. Nenne konkrete Beispiele, wie du Qualitätsanforderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf deine Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Bereich des Qualitätsmanagements eingehst. Erwähne spezifische Qualifikationen oder Weiterbildungen, die du absolviert hast, um deine Eignung zu untermauern.
Präsentiere deine Soft Skills: Da die Position hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du in deinem Anschreiben auch auf deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation eingehen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und Schulungen durchführst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA-Living-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Qualitätsanforderungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und die Schulung von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen
Stelle sicher, dass du die aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Bereich des Qualitätsmanagements kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie du sicherstellst, dass deine Einrichtungen konform sind.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu geben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
