Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Sales-Trainings und Management-Präsentationen.
- Arbeitgeber: Capgemini Invent ist ein globaler Leader in digitaler Innovation und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertorientierte Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und wachse in einem internationalen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und MS-Office-Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Der Einstieg ist sofort möglich, Mindestdauer beträgt 6 Monate.
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 40 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Was wir bieten:
- Innovative Strategieprojekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
- Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
- Transparente Karriereperspektiven sowie viel Raum für Eigeninitiative
- Individuelles Training sowie herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expert*innennetzwerks
- Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
Aufgaben:
- Aktive Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Sales-Trainings für unsere Berater
- Planung und Vorbereitung von Trainingsaktivitäten
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Management Präsentationen und Meetings
- Übernahme der Ausarbeitung von interner Unternehmenskommunikation
- Eigenständige Pflege und Bearbeitung in MS Share Point
- Übernahme eigener kleiner (Teil-) Projekte zur Verbesserung unserer Sales Strategy
- Kennenlernen des Beraterskillsets und unserer Methoden
Voraussetzungen:
- Ein fortgeschrittenes (Fachhochschul-) Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften sowie überdurchschnittliche Studienleistungen
- Erste praktische Projekterfahrung im strategischen Kontext und/oder Sales, im Rahmen von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit
- Spaß an der Kombination von strategischer Konzeption und Umsetzungsarbeit, kreativer Arbeit und einem hohen Maß an Verantwortung
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
- Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse (insb. Powerpoint und Sharepoint)
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Eintrittsdatum: ab sofort, nach Vereinbarung
Mindestdauer: 6 Monate
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Werkstudent*in (m/w/d) Sales Learning & Development Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in (m/w/d) Sales Learning & Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Sales oder Unternehmensberatung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Capgemini Invent herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Sales-Strategien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung von Sales-Trainings beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten, die deine Fähigkeiten in strategischer Konzeption und Umsetzung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Capgemini Invent. Informiere dich über ihre Werte und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in (m/w/d) Sales Learning & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Capgemini Invent. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und SharePoint, sowie deine praktischen Erfahrungen im strategischen Kontext.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Sales-Trainings beitragen können. Zeige deine Begeisterung für strategische Konzepte und kreative Lösungen.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Dokumente enthält und über unser Bewerbungsportal eingereicht wird. Achte darauf, den frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt und deine Standortpräferenz anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Sales oder strategische Projekte unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da die Stelle gute MS-Office-Kenntnisse erfordert, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit PowerPoint und SharePoint hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
