Mitarbeiter Entertainment m/w/d
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Aushilfe Kein Home Office möglich
Centerparcs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und prĂ€sentiere spannende Entertainment-Events fĂŒr unsere GĂ€ste.
  • Arbeitgeber: Center Parcs verbindet Menschen mit der Natur in 29 Parks in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld, Teamgeist und UnterstĂŒtzung bei deiner Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Kultur, die Spaß und KreativitĂ€t fördert.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: KreativitĂ€t, Gesangs- und TanzfĂ€higkeiten sowie Erfahrung im Entertainment sind gefragt.
  • Andere Informationen: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch oder Französisch sind von Vorteil.

FĂŒr unsere Parks suchen wir Mitarbeiter (m/w) im Bereich Entertainment, z.B. TĂ€nzer, SĂ€nger, Alleinunterhalter, Zauberer, Schauspieler etc.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Organisiert und prĂ€sentiert Entertainment, Musikauftritte und sonstige AktivitĂ€ten wie z.B. das Begleiten von BĂŒhnenauffĂŒhrungen.
  • Bereitet, zusammen mit Floormanager / Departmentmanager, das Programm vor.
  • Gibt Informationen bezĂŒglich des Entertainmentprogramms.
  • EmpfĂ€ngt und begleitet KĂŒnstler und sonstige Eingeladene.
  • Motiviert die GĂ€ste zur Teilnahme an unterschiedlichen AktivitĂ€ten.
  • Benutzt, bedient und pflegt die Musik-, Licht- und Videoanlage.
  • FĂŒhrt diverse Formen von Soft-Animation durch (vor allem im Bereich der Kinderunterhaltung).

Dein Profil:

  • Eine auf das Outlet ausgerichtete Ausbildung oder Erfahrung bzw. Schulung in Entertainmenttechniken.
  • Gerne mit Erfahrung an z.B. Kleinkunstakademie oder BĂŒhnenkunst.
  • KreativitĂ€t, SpontanitĂ€t, extrovertierte Persönlichkeit, Gesangs- und TanzfĂ€higkeiten.
  • Fremdsprachkenntnisse in mind. einer der Sprachen: Englisch, Französisch, NiederlĂ€ndisch/FlĂ€misch, sind erwĂŒnscht.

Mitarbeiter Entertainment m/w/d Arbeitgeber: Centerparcs

Center Parcs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Entertainment nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur, in der Ideen geschĂ€tzt werden, und einem Fokus auf die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse fĂŒr unsere GĂ€ste, kannst du inmitten der schönen Natur arbeiten und Teil eines engagierten Teams von 9700 Happy Family Makers in Europa werden.
Centerparcs

Kontaktperson:

Centerparcs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Entertainment m/w/d

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Entertainment-Bereich arbeiten. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

✹Tip Nummer 2

Zeige deine KreativitĂ€t! Bereite eine kurze Performance oder ein kreatives Konzept vor, das du wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs prĂ€sentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine FĂ€higkeiten, sondern auch dein Engagement fĂŒr die Position.

✹Tip Nummer 3

Informiere dich ĂŒber die aktuellen Trends im Bereich Entertainment. Sei es durch Online-Recherche oder den Besuch von Veranstaltungen – zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.

✹Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderunterhaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder motiviert und unterhalten hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung fĂŒr die Stelle zu unterstreichen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter Entertainment m/w/d

KreativitÀt
SpontanitÀt
Extrovertierte Persönlichkeit
Gesangs- und TanzfÀhigkeiten
Erfahrung in Entertainmenttechniken
Fremdsprachkenntnisse (Englisch, Französisch, NiederlÀndisch/FlÀmisch)
OrganisationsfÀhigkeit
KommunikationsfÀhigkeiten
Teamarbeit
Technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Musik-, Licht- und Videoanlagen
MotivationsfÀhigkeit
Erfahrung in der Kinderunterhaltung
FlexibilitÀt
PrÀsentationsfÀhigkeiten

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

SelbstprÀsentation: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen FÀhigkeiten und Erfahrungen im Bereich Entertainment hervorzuheben. Beschreibe, welche spezifischen Talente du mitbringst, z.B. Gesang, Tanz oder Zauberkunst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du fĂŒr die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Center Parcs begeistert. Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Unterhaltung und den Umgang mit GĂ€sten.

Fremdsprachenkenntnisse: Falls du Fremdsprachen sprichst, erwĂ€hne diese unbedingt in deinem Lebenslauf. Dies ist besonders wichtig, da Kenntnisse in Englisch, Französisch oder NiederlĂ€ndisch gewĂŒnscht sind.

Referenzen: Falls möglich, fĂŒge Referenzen oder Empfehlungen von frĂŒheren Arbeitgebern oder Lehrern hinzu, die deine FĂ€higkeiten im Bereich Entertainment bestĂ€tigen können. Dies kann deine Bewerbung stĂ€rken.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Centerparcs vorbereitest

✹Zeige deine KreativitĂ€t

Da die Rolle im Bereich Entertainment stark kreativ geprĂ€gt ist, solltest du wĂ€hrend des Interviews Beispiele fĂŒr deine kreativen Projekte oder Auftritte bereit haben. Überlege dir, wie du deine FĂ€higkeiten in Tanz, Gesang oder Schauspiel prĂ€sentieren kannst.

✹Bereite dich auf spontane Fragen vor

In einem kreativen Umfeld sind spontane Entscheidungen und FlexibilitĂ€t wichtig. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine FĂ€higkeit zur Improvisation und SpontaneitĂ€t testen. Übe, wie du auf unerwartete Situationen reagieren wĂŒrdest.

✹Demonstriere Teamgeist

Die Zusammenarbeit mit Floormanagern und anderen KĂŒnstlern ist entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein unterhaltsames Erlebnis fĂŒr das Publikum zu schaffen.

✹Sprich ĂŒber deine Sprachkenntnisse

Da Fremdsprachkenntnisse gewĂŒnscht sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Sprachen du sprichst und wie du diese in der Unterhaltung einsetzen könntest. Dies zeigt deine Vielseitigkeit und deinen Wert fĂŒr das Team.

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