Sachbearbeitung im humanitären Aufenthaltsrecht (w/m/d)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen, die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen. Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie entscheiden über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von allgemeinen oder humanitären Aufenthaltstiteln.
• Sie fertigen Ablehnungsbescheiden.
• Sie sind zuständig für die Feststellung des Aufenthaltsstatus sowie die Durchsetzung und Überwachung der Ausreiseverpflichtungen.
• Sie arbeiten in Verwaltungsstreitverfahren mit.
• Sie erteilen Auskunft und beraten bei anfallenden Fragen.

Ihr Profil:

• Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts) oder haben ein vergleichbares Studium des gehobenen nichttechnischen Dienstes absolviert oder Sie verfügen über einen wirtschaftsorientierten Studienabschluss auf Bachelor-Niveau oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zumindest bestandenem 1. Staatsexamen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. zum/zur Betriebswirt/in.
• Wünschenswert sind gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Aufenthaltsrecht.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
• Sie verfügen idealerweise über Leistungsbereitschaft, Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.
• Wünschenswert sind außerdem ein gutes Zeitmanagement, Sorgfalt, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.

Wir bieten Ihnen:

• unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Vollzeit.
• Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 9c) mit der Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.
• Bei der Besetzung der Planstelle als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst erfolgt die Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10.
• eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.
• ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer Dienstvereinbarung.
• ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Wetzlar ist modern und historisch zugleich – Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten in der Innenstadt und ist gut zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. April 2025 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.