Executive Professional PMO Change, Communication and Culture (m/f/d)
Executive Professional PMO Change, Communication and Culture (m/f/d)

Executive Professional PMO Change, Communication and Culture (m/f/d)

Berlin Vollzeit 46000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
BASF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Veränderungs- und Kommunikationsprojekte für BASF's Agrarbereich.
  • Arbeitgeber: BASF ist ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaft, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und ein modernes Büro in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeit auf Boni basierend auf Unternehmens- und individueller Leistung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 56000 € pro Jahr.

Willkommen bei BASF! Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft. Wir verbinden Saatgut und Eigenschaften, Pflanzenschutzprodukte, digitale Werkzeuge und nachhaltige Ansätze, um die bestmöglichen Ergebnisse für Landwirte, Erzeuger und unsere anderen Stakeholder entlang der Wertschöpfungskette zu erzielen. Wir setzen alles daran, eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu gestalten, indem wir Innovation, Kunden und Gesellschaft verbinden.

Was Sie erwarten können: In dieser Position spielen Sie eine Schlüsselrolle in einem großen globalen Transformationsprojekt, das die zukünftige Struktur und den Erfolg des Geschäftsbereichs Agricultural Solutions von BASF erheblich prägen wird. Als PMO des Change-, Kommunikations- und Kulturteams überwachen Sie globale Änderungs- und Kommunikationsinitiativen und unterstützen das Team dabei, Ergebnisse pünktlich, im Budgetrahmen und mit klaren, wirkungsvollen Botschaften zu liefern.

  • Überwachung und Nachverfolgung: Sie überwachen den Status des globalen Änderungs- und Kommunikationsprojektplans, einschließlich der Erstellung von Statusberichten und der Dokumentation von Ergebnissen.
  • Implementierungsaufsicht: Sie stellen die Umsetzung von Änderungs- und Kommunikationsmaßnahmen auf globaler und lokaler Ebene sicher. Identifizieren Sie potenzielle Lücken frühzeitig und entwickeln Sie Strategien zu deren Minderung.
  • Pulsüberwachung: Der Fortschritt der Pulsüberprüfungen wird von Ihnen verfolgt und die Ergebnisse in umfassenden Berichten und Präsentationen für wichtige Stakeholder zusammengefasst.
  • Unterstützung für regionale und lokale Kommunikationsteams: Sie bieten Anleitung und Unterstützung für regionale und lokale Kommunikationsteams in projektbezogenen Kommunikationsfragen.
  • Vertretung und Ansprechpartner: Sie fungieren als Vertreter und Ansprechpartner für die Arbeitspakete innerhalb der Projektorganisation (z.B. PMO-Community) und während der Meetings.

Was Sie anbieten: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets. Mehrere Jahre Projekterfahrung sowie starke analytische Fähigkeiten und ein solides konzeptionelles Denken. Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, eine vielfältige Gruppe von Stakeholdern zu beeinflussen und einzubinden. Starke Benutzerkenntnisse in Projektmanagementsoftware (z.B. Azure DevOps) und Standardanwendungen. Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Innovations- oder Change-Management-Initiativen in einem schnelllebigen professionellen Umfeld.

Was wir bieten: Team- und Unternehmensveranstaltungen, bei denen wir unsere Erfolge feiern und unseren Teamgeist leben. Standortunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Anwesenheitstagen in Berlin und Wohnsitz in Deutschland. Modernes, nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für innovative und teamorientierte Zusammenarbeit. 30 Tage bezahlter Urlaub, Sonderurlaub und Sabbatical-Optionen. Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 46.000 - 56.000 €, abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung. Darüber hinaus können Sie einen Bonus erwarten, der vom Erfolg des Unternehmens und der individuellen Leistung abhängt.

Wie Sie uns erreichen: Viktoria Pohl (Talent Acquisition), Tel.: +49 30 2005 58390 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.

Über uns: Als internationales Servicezentrum bündelt die BASF Services Europe GmbH eine Vielzahl von Dienstleistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins kombinieren wir Expertise in den Bereichen Finanzen, HR, Lieferkette, Beschaffung, Produktsicherheit und IT. Wir konzentrieren uns auf digitale und kundenorientierte Lösungen, um Dienstleistungen für die Zukunft zu schaffen. Lernen Sie mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten unter basf.com/servicehub-berlin. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie die Zukunft mit uns - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben fördert.

Executive Professional PMO Change, Communication and Culture (m/f/d) Arbeitgeber: BASF

BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin-Prenzlauer Berg bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Büro und zahlreichen Teamevents fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einem attraktiven Gehaltspaket, das auf individuelle Leistungen und den Unternehmenserfolg abgestimmt ist.
BASF

Kontaktperson:

BASF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Professional PMO Change, Communication and Culture (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über BASF und die spezifische Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Veränderungs- und Kommunikationsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Veränderungen in einem Unternehmen umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klare und prägnante Botschaften zu formulieren, die du während des Vorstellungsgesprächs verwenden kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Professional PMO Change, Communication and Culture (m/f/d)

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Change Management
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung mit Projektmanagement-Software (z.B. Azure DevOps)
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Strategisches Denken
Dokumentation und Berichtswesen
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Einflussnahme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von BASF, insbesondere im Bereich Landwirtschaft. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position klar zu kommunizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit. Zeige konkrete Beispiele, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position im PMO Change, Communication and Culture. Gehe auf die Anforderungen ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Vision von BASF, insbesondere im Bereich Landwirtschaft. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum kritischen Denken testen. Überlege dir, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.

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  • Executive Professional PMO Change, Communication and Culture (m/f/d)

    Berlin
    Vollzeit
    46000 - 56000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

  • BASF

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