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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit einem großartigen Team zusammen.
- Arbeitgeber: SITS Group bietet individuelle Lösungen für den Öffentlichen Dienst und schätzt das Wissen seiner Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere digitale Zukunft und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in IT oder vergleichbare Erfahrung sowie Projektmanagement-Zertifikate erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und feiern regelmäßig Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willst Du, dass Deine Arbeit eine echte Bedeutung & spürbare Auswirkung für uns als Gesellschaft hat? Hast Du Lust mit einem großartigen Team eine sichere, digitale Zukunft aufzubauen? Zusammen sind wir mehr als die Summe von Einzelpersonen: Im Team gelingt es uns seit Jahren erfolgreich, unseren Kunden im Öffentlichen Dienst individuell abgestimmte Lösungen anzubieten und ein verlässlicher Partner zu sein. Darauf sind wir stolz! Das Wissen unserer Mitarbeitenden ist dabei unser höchstes Gut. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören für uns daher selbstverständlich zum beruflichen Alltag.
Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) an unserem Standort Wiesbaden, um unsere Kunden im Öffentlichen Sektor gemeinsam bestmöglich zu beraten und zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Planung, Aufsetzen und Durchführung von IT-Projekten, inklusive Meilensteinplanung, Ressourceneinsatz und Kostenmanagement
- Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Projektplänen sowie der Projektergebnisse (Time, Budget, Quality) und -konzepte
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Management von Projektrisiken und Änderungsanforderungen
- Durchführung von Sicherheitsaudits und Prüfung der Netzwerksicherheit inkl. Erstellung entsprechender Konzeptionen
- Entwicklung von Lösungsansätzen, Prototypen und Prozessen zur Argumentationsführung in Kundengesprächen oder auf Leitungsebene
Dein Profil:
- Bachelor- oder Diplomabschluss in einer IT-nahen Disziplin oder vergleichbare Kenntnisse mit umfassender Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Praxis im Einsatz agiler (SCRUM) und klassischer Projektmanagement-Methoden sowie Nachweis von mindestens einem Projektmanagementzertifikat (GPM/PMI, PPM, Six Sigma, PMP, CAPM, PgMP, PRINCE2, CSM, CSPO, CAC, PMI-ACP, KMP)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
- Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum.
- Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung.
- Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
- Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
- Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
- Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
- Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!
Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist. Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an Benjamin Hofacker (Group IT Recruiter) wenden.
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SITS Group
Kontaktperson:
SITS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Sektor arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Senior IT-Projektmanager tätig sein möchtest, solltest du deine Kenntnisse über agile Methoden und Projektmanagement-Tools auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im IT-Sektor, insbesondere im öffentlichen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte beeinflussen können, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Projektmanager ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior IT-Projektmanagers gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere in Bezug auf agile Methoden wie SCRUM sowie klassische Projektmanagement-Methoden. Zeige konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast.
Präsentiere deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Abschlüsse klar und deutlich in deinem Lebenslauf aufführst. Dies könnte GPM/PMI, Six Sigma oder andere relevante Zertifikate umfassen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Verfasse einen klaren Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deine beruflichen Stationen und Qualifikationen darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht länger als zwei Seiten ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SITS Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfahrung mit agilen Methoden demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Antworten für alle verständlich sind, insbesondere wenn du mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen sprichst.
