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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere, warte und installiere technische Anlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Betriebstechnik mit tollen Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und ein Willkommensbonus bis zu 1000 €.
- Warum dieser Job: Spannende Technik, persönliche Betreuung und die Chance auf eine feste Anstellung warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Benefits und Prämien für Empfehlungen machen den Job noch attraktiver.
Du willst ordentlich bezahlt werden, coole Kollegen, spannende Technik und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann haben wir was für Dich! Wir suchen ab sofort zwei Elektriker/Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in unserer Abteilung Instandhaltung - mit klarer Aussicht auf Übernahme und Festeinstellung im Kundenunternehmen.
Dein Aufgabenfeld:
- Wenn's klemmt: Du reparierst, wartest und hältst unsere Anlagen fit.
- Wenn's neu wird: Du installierst und nimmst Anlagen in Betrieb.
- Wenn’s blinkt: Du findest Fehler und beseitigst Störungen im Handumdrehen.
- Wenn’s geprüft sein muss: Du führst sicherheitstechnische Checks durch und machst alles startklar.
Das bieten wir Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung - Sicherheit von Anfang an.
- Einen Willkommensbonus bis zu 1000,- € - weil wir uns auf Dich freuen!
- Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit, für die verdiente Erholung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - für noch mehr Freude an den Feiertagen.
- Fahrtkostenerstattung - nach Absprache.
- Persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team, das immer für Dich da ist.
- Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Alltag bereichern.
- Unsere Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - sag’s weiter und kassiere tolle Prämien!
Klingt spannend? Dann melde Dich bei uns! Ruf uns einfach an oder schreib uns eine Nachricht – wir melden uns schnellstmöglich zurück. Bitte kontaktiere Herrn Frank Lattig unter +49 3525 5188780.
Was Du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Einblicke in Maschinensteuerung und Netzwerktechnik - kein Profi? Kein Problem, Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
- Die Fähigkeit, Elektrikschaltpläne zu lesen (ja, die kryptischen Dinger - wir helfen auch dabei!).
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen - keine Raketenwissenschaft, aber nützlich!
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) ab 17,50 €/h Nünchritz Arbeitgeber: OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg)
Kontaktperson:
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) ab 17,50 €/h Nünchritz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektriker/Elektroniker unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei offen und ehrlich über deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker (m/w/d) ab 17,50 €/h Nünchritz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder Mechatroniker. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Maschinensteuerung oder Netzwerktechnik gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit in der Instandhaltung reizt und wie du zur Verbesserung der Anlagen beitragen kannst.
Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass der Leser damit vertraut ist. Strukturierte Absätze helfen, deine Punkte deutlich zu machen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg) vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Elektriker/Elektroniker technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Elektrikschaltplänen und Maschinensteuerung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Instandhaltung ist es wichtig, schnell und effizient Probleme zu lösen. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich Störungen beseitigt oder Anlagen gewartet hast. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für neue Herausforderungen
Das Unternehmen sucht nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Betone in Deinem Gespräch, dass Du bereit bist, Neues zu lernen und Dich in Bereiche wie Netzwerktechnik einzuarbeiten, auch wenn Du noch keine Profikenntnisse hast.
✨Frage nach den Mitarbeiter-Benefits
Zeige Interesse an den angebotenen Mitarbeiter-Benefits und frage, wie diese Deinen Arbeitsalltag unterstützen können. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Unternehmenskultur schätzt.
