Trainee Data, Analytics & Strategy (m/w/d)

Bereitstellung von Analyseunterstützung für interne Kunden von Novartis (CPOs und regionale Marketing- und Vertriebsteams) bei verschiedenen analytischen Berichten mit geringer bis mittlerer Komplexität.

Unterstützung und Erleichterung der datengestützten Entscheidungsfindung für interne Kunden von Novartis durch Bereitstellung und Kommunikation qualitativer und quantitativer Analysen.

Unterstützen Sie das GBS GCO-Geschäft in der Baupraxis, indem Sie sich an verschiedenen Initiativen beteiligen, wie z. B. Wissensaustausch, Onboarding- und Schulungsunterstützung, Unterstützung des Support-Teams bei allen geschäftsbezogenen Aufgaben/Aktivitäten, Aufbau von Prozessdokumentation und Wissensrepositorien.

Ein integraler Bestandteil eines umfassenden Designteams zu sein, das für die Gestaltung von Werbemarketingmaterialien verantwortlich ist.

In den ersten 6 Monaten arbeiten Sie intensiv in das Thema Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Daten ein und unterstützen unsere internen Kunden in Medizin und Marketing bei der Planung von Marketingstrategien, -kampagnen für unsere Ärzt*innen sowie der Messung des Erfolges und Empfehlung von Verbesserungen.

Anschließend rotieren Sie für jeweils ca. drei Monate in wichtige Schnittstellenbereiche, z.B. in einen Therapiebereich/Brand Strategy, zu Strategy, Patient Insights, Value & Access. Auch ein Auslandsaufenthalt, z.B. in unserer Konzernzentrale in Basel oder einer anderen Länderorganisation, sind wichtiger Teil des Programmes.

Während des Programmes stehen Ihnen ein Traineepate aus dem Trainee-Alumnikreis sowie Führungskräfte und Expert*innen aus den einzelnen Fachbereichen zur Seite.

Eigeninitiative gehört zu Ihren Stärken, analytisches Arbeiten zu Ihren Leidenschaften und eine wertschätzende Zusammenarbeit stehen für Sie an erster Stelle.

Sie haben ein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar mit überdurchschnittlichen Noten abgeschlossen und dabei Ihre Affinität für datenbasiertes Arbeiten entdeckt. Erste Berufserfahrung im Bereich Data Analytics haben Sie bereits im Rahmen von Praktika oder einer Nebentätigkeit gesammelt. Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie sind kein Must-have.

Mobilität gehört für Sie zum Alltag und Sie haben Ihre Komfortzone bei einem Auslandsaufenthalt (z.B. Praktika, Auslandssemester, etc.) bereits einmal verlassen. Sie blicken über den Tellerrand und engagieren sich in Ihrer Freizeit – sei es ehrenamtlich oder für eine andere Leidenschaft, die Sie antreibt.

Sie verfügen über sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; SQL-Kenntnisse, Power BI / Dashboard sind wünschenswert. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.

Was erwartet Sie? Ein dynamisches und hochmotiviertes Team aus Expert*innen, das inspiriert, unterstützt und eine große Leidenschaft für Daten, Innovation und Impact im Gesundheitswesen mitbringt. Eine ehrliche Feedbackkultur gepaart mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Angebot an Weiterbildungen. Hybrid Working an unseren Standorten in München, Nürnberg und im Homeoffice. Eine überdurchschnittliche Vergütung, Übernahme der Umzugskosten, vielfältige Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Gympass und viele weitere Benefits.

Warum Novartis? Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.