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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ALB Center of Excellence und fördere innovative Lösungen im Wasserbereich.
- Arbeitgeber: Fugro ist ein führendes Unternehmen in der Geodäsie und bietet innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnologie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Hydrographie oder Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung in LiDAR-Technologie.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und Innovationsgeist sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der ALB CoE Lead wird hauptsächlich mit der MSC-Geschäftsbereich in allen Regionen zusammenarbeiten, um unsere Präsenz und Leistung in ALB-relevanten Märkten (d.h. Wasser-Märkte) zu verbessern. Dazu gehört die Verbesserung unserer ALB-bezogenen Angebote und das Wachstum der Akzeptanz bei unseren Kunden. Ein wesentlicher Teil der Rolle besteht darin, das ALB Center of Excellence (CoE) zu leiten, das globale Netzwerk der CoE zu stärken und die damit verbundenen kommerziellen und operativen Verfahren weiterzuentwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategie: Überwachen Sie den ALB-Markt auf sich entwickelnde Trends und Geschäftsmöglichkeiten. Besitzen Sie die Lösungsvision und das Wertversprechen basierend auf Marktanalysen und Fugro-Fähigkeiten. Definieren Sie den Geschäftsfall und die Anforderungen zur Erreichung der Geschäftsziele.
- Innovation: Arbeiten Sie mit dem MSC-Geschäftsbereich, Produktverantwortlichen und Innovationspartnern zusammen, um Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren. Geben Sie Feedback an Produktverantwortliche und das Innovationsteam zu Anforderungen und Spezifikationen. Stellen Sie die Einhaltung des Idea2Value-Prozesses für die Kommerzialisierung sicher. Kommunizieren Sie mit dem Innovationsteam während des Produktentwicklungszyklus. Überwachen Sie den Innovationsfortschritt und geben Sie Updates an das Unternehmen.
- Geschäftsabwicklung: Leiten Sie das ALB Center of Excellence und koordinieren Sie die Teilnehmer aus jeder Region. Unterstützen Sie regionale Geschäftsteams, um ALB-bezogene Dienstleistungen zu fördern, zu sichern und bereitzustellen. Agieren Sie als technischer und kommerzieller Berater, um sicherzustellen, dass technische Lösungen und Wertversprechen angemessen definiert sind.
- Engagement: Koordinieren Sie regionale Mitwirkende zum ALB CoE. Beraten Sie regionale Geschäftseinheiten zu ALB-Märkten und -Chancen. Entwickeln und pflegen Sie Beziehungen zu relevanten Schlüsselklienten, Lieferanten und Branchenkollegen.
- HSSE: Verstehen Sie die HSSE-Risiken im Zusammenhang mit ALB-Dienstleistungen und stellen Sie sicher, dass geeignete Standards implementiert werden. Fördern Sie HSSE-Richtlinien, -Verfahren und Professionalität. Zeigen Sie Engagement und vorbildliche Führung, um die Sicherheitskultur zu stärken.
Leistungskennzahlen (KPIs)
- Fortlaufende Entwicklungspipeline von ALB-bezogener Technologie, die sich auf Differenzierungsmerkmale und Wertschöpfung konzentriert.
Erfahrung und Wissen
- Bildung: Relevanter Abschluss in Hydrographie, Geomatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Umfassende Erfahrung in Hydrographie, LiDAR-Technologie und verwandten Bereichen. Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Teams und der Verwaltung komplexer Projekte. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftspläne. Starker Hintergrund in Innovation und Technologieforschung.
- Fähigkeiten: Interkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren. Finanzielle und kommerzielle Kompetenz. Fähigkeit, diverse Gruppen von Menschen an verschiedenen geografischen Standorten zu beeinflussen und zu inspirieren. Fähigkeit, Geschäftsstrategien in realistische, zeitgerechte und kosteneffektive Aktionspläne zu übersetzen.
Sprachen & Kenntnisse: Englisch (fließend)
Führungserwartungen
- Beeinflussen: Fähigkeit, gut mit Kollegen, Partnern und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um die Unternehmensleistung positiv zu beeinflussen. Fähigkeit zu unterstützen, zu überzeugen und zu verhandeln.
- Kundenorientierung: Proaktive Unterstützung interner und externer Kunden durch Verständnis ihrer Bedürfnisse, Mehrwert und Aufbau starker Beziehungen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einer Affinität zu kommerziellen Angeboten und Wertpositionierung.
- Innovieren: Versteht und schafft Mehrwert, indem er Technologiebedürfnisse in Maßnahmen umsetzt.
- Ergebnisse liefern: Übernimmt die volle Verantwortung für Aufgaben und ist für Ergebnisse verantwortlich, mit Fokus auf nachhaltige Ergebnisse.
Airborne LiDAR Bathymetry (ALB) Center of Excellence (CoE) Lead Arbeitgeber: Fugro-Geoteam AS
Kontaktperson:
Fugro-Geoteam AS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Airborne LiDAR Bathymetry (ALB) Center of Excellence (CoE) Lead
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hydrographie und LiDAR-Technologie in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im ALB-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die auf den Bedürfnissen der Kunden basieren.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Umsetzung komplexer Projekte zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich strategische Geschäftspläne entwickelt und umgesetzt hast.
✨HSSE-Bewusstsein zeigen
Mach dich mit den HSSE-Risiken im Zusammenhang mit ALB-Dienstleistungen vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Sicherheitsstandards implementieren und eine positive Sicherheitskultur fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Airborne LiDAR Bathymetry (ALB) Center of Excellence (CoE) Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des ALB CoE Lead interessierst. Betone deine Leidenschaft für Hydrographie und LiDAR-Technologie sowie deine Erfahrung in der Führung von Teams.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf detailliert auf deine umfangreiche Erfahrung in der Hydrographie und im Management komplexer Projekte ein. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du strategische Geschäftspläne entwickelt und umgesetzt hast.
Betone deine Innovationsfähigkeit: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Innovationen gefördert hast. Nenne spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du erfolgreich neue Technologien oder Prozesse implementiert hast, um den Geschäftswert zu steigern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation über verschiedene kulturelle und geografische Grenzen hinweg betonst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie die Koordination zwischen regionalen Teams erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fugro-Geoteam AS vorbereitest
✨Marktforschung und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Airborne LiDAR Bathymetry und die spezifischen Herausforderungen, die in den Wasser-Märkten bestehen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen kannst.
✨Innovationsfähigkeit demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Innovationen in Projekten oder Teams gefördert hast. Diskutiere, wie du mit Produktverantwortlichen zusammengearbeitet hast, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, und wie du sicherstellst, dass diese Ideen den Marktbedürfnissen entsprechen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Verwaltung komplexer Projekte zu sprechen. Betone, wie du diverse Gruppen motiviert und inspiriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du dabei eine positive Unternehmenskultur gefördert hast.
✨HSSE-Bewusstsein zeigen
Zeige dein Verständnis für die HSSE-Risiken, die mit ALB-Dienstleistungen verbunden sind. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards implementiert hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um eine starke Sicherheitskultur innerhalb des Teams zu fördern.
