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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und betreue Auszubildende, entwickle Ausbildungspläne und leite die Ausbildungswerkstatt.
- Arbeitgeber: Hitachi Energy ist ein globales Technologieunternehmen, das nachhaltige Energielösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Zugang zu Fitnessstudios in Deutschland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt schätzt und die Energiewende vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich und mehr als 3 Jahre Erfahrung im Ausbildungsbereich.
- Andere Informationen: Engagement für persönliche Entwicklung junger Menschen und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle vorantreibt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern leisten wir Pionierarbeit bei der Entwicklung von Technologien und ermöglichen den digitalen Wandel, der erforderlich ist, um die Energiewende hin zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft zu beschleunigen.
Dein Verantwortungsbereich:
- Führung und Betreuung der Auszubildenden und Praktikant:innen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen und Lehrmaterialien, angepasst an aktuelle Inhalte und Bedürfnisse
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur optimalen Integration der Ausbildung in den betrieblichen Ablauf
- Leitung der Ausbildungswerkstatt und Anpassung der Ausstattung an die Bedürfnisse der Ausbildung
- Einführung neuer Ausbildungsberufe im gewerblichen Bereich
- Innovative Weiterentwicklung der Ausbildung mit positiver Innen- und Außenwirkung
- Unterstützung im Recruiting-Prozess und Auswahl geeigneter Bewerber für die Ausbildung
- Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Prüfungsvorbereitungen
- Pflege von Kontakten zu Schulen, Ausbildungsmessen und relevanten Institutionen sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen, externen Partnern und Prüfungsausschüssen
- Betreuung von Schulklassen, Durchführung von Betriebsrundgängen und Teilnahme an Ausbildungs-Veranstaltungen
Dein Hintergrund:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung (AEOV) im Elektrobereich
- Mehr als 3 Jahre fachspezifische Berufserfahrung und Erfahrung im Ausbildungsbereich
- Leidenschaft für Wissensvermittlung und die Förderung der persönlichen Entwicklung junger Menschen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf verschiedenen Kommunikationsebenen (Auszubildende, Fachpersonal und Führungskräfte) sicher zu agieren
- Hohe soziale Sensibilität und die Fähigkeit, ein respektvolles Umfeld für Auszubildende aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen zu schaffen
Was wir bieten:
- Ein wachsendes und sicheres Arbeits- und Marktumfeld
- Vergütung nach dem IG Metall-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
- Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland
Ausbilder im gewerblich/technischen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: H-E Parts
Kontaktperson:
H-E Parts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder im gewerblich/technischen Bereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Hitachi Energy und deren Ausbildungsprogramme. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Wissensvermittlung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder bei Messen, um dein Interesse an der Ausbildung junger Menschen zu zeigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Leidenschaft für die Ausbildung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder im gewerblich/technischen Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hitachi Energy und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Ausbildung im Unternehmen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder im gewerblich/technischen Bereich hervorhebt. Betone deine Berufsausbildung, Weiterbildung und Erfahrung im Ausbildungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und deine sozialen Fähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut zu Hitachi Energy passt und wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-E Parts vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Ausbildung hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Ausbildung und deine Ansätze zur Wissensvermittlung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du auf unterschiedliche Kommunikationsstile eingehen würdest.
✨Hebe deine soziale Sensibilität hervor
Die Fähigkeit, ein respektvolles Umfeld für Auszubildende aus verschiedenen Hintergründen zu schaffen, ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Vielfalt in der Ausbildung gefördert hast und wie du auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Auszubildender eingehst.
✨Informiere dich über Hitachi Energy
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Werte, Projekte und Innovationsansätze informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
