Analytics Engineer (m/w/d)

Job Description

Wir bieten:

1. 30 Tage Urlaub
2. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
3. 100 % mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
4. unbefristetes Arbeitsverhältnis
5. Deutschlandticket-Zuschuss
6. Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Individuelle Einarbeitung
8. Corporate Benefits
9. Mitarbeiterevents
10. Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
11. Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten

Responsibilities

1. Du arbeitest am Aufbau eines modernen Data Warehouses (DWH) in der Oracle Cloud, um HR-Analysen und die Berichterstellung zu unterstützen.
2. Du erstellst optimierte Datenpipelines und -modelle, die qualitativ hochwertige und verlässliche Daten bereitstellen.
3. Du arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen, um Anforderungen an die Datenverarbeitung zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln.
4. Du erstellst und passt Reports in Oracle Analytics an, um datengetriebene Erkenntnisse zu liefern.
5. Du unterstützt den Konzern bei der Transformation hin zu einem zentralen und einheitlichen Datenmanagement.
6. Du treibst aktives Change Management voran und kommunizierst effektiv mit Stakeholdern, um neue Strukturen und Prozesse erfolgreich umzusetzen und zu gestalten.

Qualifications

1. Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Datenmodellierung mit SQL.
2. Du bringst Erfahrung im Aufbau und der Wartung eines Data Warehouses (DWH) mit.
3. Du bist vertraut mit modernen Technologien und Methoden, insbesondere Datenbanken und ETL-Tools wie dbt, und entwickelst effiziente Datenmodelle in einer bestehenden DWH-Umgebung.
4. Du hast Erfahrung mit HCM-Systemen, idealerweise Oracle HCM oder Loga.
5. Du kennst dich mit Tools der Datenwertschöpfungskette aus, vorzugsweise Oracle Analytics.
6. Dein Arbeitsplatz ist deutschlandweit flexibel, dennoch sind für dich Dienstreisen und die Teilnahme an Meetings an unseren zentralen Standorten in Ismaning bei München oder in Berlin selbstverständlich.

About Us

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter

About the Team

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

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