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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Außendienst und manage dein eigenes Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: Mars ist ein globaler Player mit bekannten Marken und einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Dienstwagen, Tablet, Smartphone und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld und starte deine Karriere in Sales, Finance oder Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, Verhandlungsgeschick und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: 18 Monate intensives Training und persönliche Entwicklung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht. Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können.
In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden. Starte mit uns durch und verstärke - zunächst befristet - unser Team in Deiner eigenverantwortlich geführten Region als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Sales & Marketing deutschlandweit.
Deine Aufgaben
- Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst.
- Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf.
- Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um.
- Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst.
- Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert.
- Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie.
- Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut.
- Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst.
- Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um.
- Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein.
- Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen.
Das erwartet Dich in den spannenden 18 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
- Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben!
- Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
- Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst.
- Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents.
- Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager.
- Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist.
Sales Leadership Trainee – Mars Arbeitgeber: Lonza
Kontaktperson:
Lonza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Leadership Trainee – Mars
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu Mars und anderen FMCG-Unternehmen zu knüpfen. Diese persönlichen Verbindungen können dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte von Mars und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Marken hast und bereit bist, diese Leidenschaft in deinem Verkaufsgebiet zu vermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kommilitonen durchführst. So kannst du deine Überzeugungskraft und dein Verhandlungsgeschick trainieren, was für die Position als Sales Leadership Trainee entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, umzuziehen, indem du in deinem Gespräch konkret erwähnst, wo du bereit bist, zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Leadership Trainee – Mars
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mars. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Da die Position im Sales-Bereich angesiedelt ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Verkaufs- und Verhandlungserfolge anführen. Dies könnte durch Praktika oder Projekte geschehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für eine Karriere im FMCG-Bereich interessierst und was dich an der Position bei Mars reizt.
Zeige deine Flexibilität und Mobilität: Da die Rolle Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, umzuziehen und in verschiedenen Vertriebsgebieten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur von Mars
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mars. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in diese einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Verhandlung, Überzeugungskraft und Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Mobilität erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, für die Arbeit umzuziehen und verschiedene Regionen zu bereisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Herausforderungen der Rolle anzunehmen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei Mars zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.
