Head of Purchasing / Leiter Einkauf (m / w / d)
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Düsseldorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Etex ist ein globaler Marktführer für hochwertige Baumaterialien mit über 13.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Gehaltsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Einkaufserfahrung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterumfragen und jährliche Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung sind Teil unserer Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die Etex Group ist eine international führende Industriegruppe, die sich auf die Produktion und Vermarktung von hochwertigen Baumaterialien und -lösungen spezialisiert hat. Als globaler Baustoffhersteller und Pionier im Leichtbau wollen wir Menschen auf der ganzen Welt inspirieren, Lebensräume zu schaffen, die immer sicherer, nachhaltiger, intelligenter und schöner werden. 1905 wurden wir in Belgien gegründet und sind ein Familienunternehmen mit mehr als 13.500 Mitarbeitern an 140 Standorten in 45 Ländern.

Um unsere Strategie weiter auszubauen, brauchen wir leidenschaftliche, professionelle Menschen. Die Etex Building Performance GmbH ist in Deutschland mit ihren Divisionen Building Performance und Industry an 4 Standorten vertreten. Mit unseren Marken Siniat und Promat sind wir einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen im Trockenbau und im bautechnischen Brandschutz. Wir arbeiten als EIN Team und pflegen eine kollaborative und fürsorgliche Kultur, einen Pioniergeist und die Leidenschaft, für unsere Kunden immer besser zu werden.

In dieser Schlüsselposition als Einkaufsleiter (m / w / d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Einkaufsstrategien und -prozesse mitzuwirken.

  • Strategische Planung: Mitwirkung an der Erstellung und Abstimmung der Mehrjahresplanung und Jahresplanung (Budget) in Zusammenarbeit mit dem Director Operations und dem Controlling.
  • Strategischer Einkauf Etex DACH: Übernahme des kompletten strategischen Einkaufs der Etex DACH Region, dies gilt soweit diese Produkte nicht durch die Category Manager der Etex weltweit bearbeitet werden. Durchführung von Lieferanten-, Markt- und Vertragsmonitoring und Ableitung / Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Positionierung der Etex DACH.
  • Gipsmanagement: Verantwortung für das strategische Gips-Portfolio-Management der Etex BP DACH in enger Abstimmung mit dem Gypsum Management der Division; ein besonderer Schwerpunkt ist die Entwicklung geeigneter Recycling-Strategien.
  • Mitarbeiterführung: Führen, Motivieren, Beurteilen, Kontrollieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter.
  • Business Prozess Verantwortlicher Purchasing: Im Einkaufsteam liegt die Verantwortung für die Freigabestrategie und einzelne Prozesse. Verantwortet die kontinuierliche Prozessverbesserung und Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf sowie die Transparenz aller Einkaufsaktivitäten.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf.
  • Erste Erfahrung als Führungskraft.
  • Fundierte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Eine hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Interesse, Verantwortung zu übernehmen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement.
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
  • Routinierter Umgang mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP) und MS Office.

Rund 1.100 Mitarbeitende gehören in Deutschland zum fest angestellten Etex Building Performance-Team. Die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen fühlt und in seinen Talenten gefördert sieht. Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

In Zahlen und Benefits ausgedrückt, dürfen Sie Folgendes von uns erwarten:

  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit viel Expertise und langer Firmengeschichte.
  • Freiraum: Flexible Arbeitszeitverteilung zum Denken, Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen.
  • Vergütung: Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket.
  • Arbeitsort: Ratingen mit anteiligem Homeoffice.
  • Perspektiven: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interessante Karriereperspektiven im weltweiten Etex-Konzern.
  • Atmosphäre: Ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen zur persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen.
  • Benefits: Frei wählbare, steuerfreie Gehaltsumwandlungsmöglichkeiten und Vergünstigungen, wie z. B. die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing oder Leasing von IT-Geräten zur privaten Nutzung.

Head of Purchasing / Leiter Einkauf (m / w / d) Arbeitgeber: Etex Building Performance GmbH

Die Etex Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ratingen eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungspaketen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Etex die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer wertschätzenden und kollaborativen Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von einzigartigen Benefits wie E-Bike-Leasing und der Möglichkeit zur Nutzung von IT-Geräten für private Zwecke.
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Kontaktperson:

Etex Building Performance GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Purchasing / Leiter Einkauf (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Etex geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt verstehst und wie diese die Einkaufsstrategien beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu nennen, die du geführt hast. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement überzeugend darzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Purchasing / Leiter Einkauf (m / w / d)

Strategische Planung
Verhandlungsführung
Lieferantenmanagement
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation
Budgetplanung
Marktanalyse
Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP)
MS Office Kenntnisse
Recycling-Strategien
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Etex Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Lieferantenmanagement und deine Erfolge im strategischen Einkauf.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Einkaufsstrategien bei Etex beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etex Building Performance GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Etex Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Einkauf, in der Mitarbeiterführung oder in der Verhandlungsführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.

Fragen zur strategischen Planung

Bereite Fragen zur strategischen Planung und den Einkaufszielen der Etex DACH Region vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Einkaufsstrategien beizutragen.

Kenntnisse über Recycling-Strategien

Da ein Schwerpunkt auf der Entwicklung geeigneter Recycling-Strategien liegt, solltest du dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Recycling im Bauwesen informieren. Dies kann dir helfen, im Interview einen wertvollen Beitrag zu leisten.

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