Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Hauptansprechpartner für alle SAP SD Themen und unterstütze die Transformation zu SAP S/4 HANA.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Düsseldorf, das auf SAP-Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybride Arbeitsbedingungen mit bis zu 4 Tagen Remote-Arbeit pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SD und fließendes Deutsch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Schulungen und Unterstützung für Benutzer im gesamten Unternehmen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Permanent In-House | Düsseldorf, Deutschland
Wesentlich:
- 3+ Jahre Erfahrung im SAP SD
- Starke praktische Anpassungsfähigkeiten sowie Kenntnisse und Verständnis von Geschäftsprozessen
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und als Hauptansprechpartner für SAP SD zu fungieren
- Einfluss auf Projekte ausüben, z.B.: Best Practices, Lösungen und Ansätze
- Verhandlungssicheres Deutsch
Wünschenswert:
- Erfahrung in der SAP S/4 HANA Transformation
Über die Rolle:
Als interner SAP SD Consultant sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle SAP SD-Themen. Sie sind zunächst verantwortlich für das aktuelle SAP SD-System und die Prozesse, einschließlich Weiterentwicklung, Unterstützung, Anpassung und Systemanalyse. Anschließend spielen Sie eine Schlüsselrolle in der SAP S/4 HANA Transformationsreise des Unternehmens, indem Sie helfen, die SAP S/4 HANA-Vorlage und -Prozesse zu definieren und die internen Rollouts in ganz Europa voranzutreiben. Als zentraler Ansprechpartner für SAP SD bieten Sie auch Schulungen und Unterstützung für Benutzer im gesamten Unternehmen an und sind ein wichtiger Kommunikator mit den Stakeholdern.
Zusätzlich:
Hybride Arbeitsbedingungen, 4 Tage remote pro Woche sind möglich.
SAP SD Consultant Arbeitgeber: PRIMA Partners
Kontaktperson:
PRIMA Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP SD-Experten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP SD und S/4 HANA auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfolge im SAP SD-Bereich klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Best Practices implementiert oder Prozesse optimiert hast.
✨Vorbereitung auf das Interview
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele von StudySmarter im Bereich SAP SD. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein tiefes Verständnis für die Rolle und deren Einfluss auf die Unternehmensziele hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen im SAP SD Bereich. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine mehr als 3-jährige Erfahrung im SAP SD und deine praktischen Kenntnisse in der Anpassung. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe darauf ein, wie du zur SAP S/4 HANA Transformation beitragen kannst und welche Best Practices du einbringen würdest.
Sprache und Kommunikation: Da fließendes Deutsch gefordert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Zeige auch deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klar und präzise formulierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMA Partners vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP SD Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP SD und den damit verbundenen Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Prozessanalyse verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Ziele, insbesondere in Bezug auf die SAP S/4 HANA Transformation. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als zentraler Ansprechpartner für SAP SD ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.