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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, kundenspezifische Anforderungen zu analysieren und betriebliche Prozesse zu organisieren.
- Arbeitgeber: assfinet ist ein führender Systemanbieter für die Versicherungsbranche mit innovativer Software.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Technologien und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere in einem coolen Team mit tollen Events und besten Zukunftsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder höher, Technikaffinität und gute Mathematikkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm und regelmäßige Teamevents sorgen für einen tollen Start.
Du möchtest hoch hinaus? Dann ist assfinet perfekt für dich. Als führender Systemanbieter für die Versicherungsbranche mit preisgekrönter Maklerverwaltungssoftware gehen wir die Dinge smart und praktisch an.
Unser Ziel: Dich fit für den Job machen – bei uns! Darum begleitet und unterstützt dich von Anfang an dein Ausbilder. Wir übernehmen dich bei guter Performance gerne in ein festes Arbeitsverhältnis.
- Flexibles & Mobiles Arbeiten: Arbeite an bis zu drei Tage pro Woche mobil von zu Hause.
- Zukunft: Einstieg in die IT-Branche mit besten Zukunftsperspektiven.
- Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz mit neusten Technologien, inkl. Microsoft-365-Profil.
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Azubi- und Teamevents: Gemeinsamer Start in der Gruppe, ein nettes Team und regelmäßige Team- und Azubi-Events wie Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v. m.
Dahin geht deine Reise: Während deiner Ausbildung vermitteln wir dir praktisches Wissen, das du direkt in der Praxis anwenden kannst. Du wirst lernen, kundenspezifische Anforderungen zu analysieren, Projektplanungen durchzuführen und betriebliche Prozesse zu organisieren.
Onboarding: In den ersten Wochen lernst du deine Kolleg*innen, das Team und deine Ansprechpartner*innen kennen. Wir führen dich durch ein strukturiertes Onboarding-Programm und du lernst zunächst den Funktionsumfang unserer Produkte kennen.
Hands on: Du lernst, informationstechnische Zusammenhänge und Prozesse zu verstehen und zu analysieren, identifizierst Probleme und erarbeitest Lösungen im Team.
Das hast du im Gepäck:
- Abschluss: Mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur.
- Technikaffinität: Ein geschickter Umgang mit Computern, Elektronik und Technik ist von Vorteil.
- Zahlenorientiert: Zahlen sind deine Welt und du bist sehr gut in Mathematik.
- Analytisches Denken: Du bist wissensdurstig, arbeitest strukturiert, organisierst gerne und bist ein Kopfmensch. Neue und innovative Lösungswege erfordern analytische Eigenschaften.
- Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team zusammen. Darüber hinaus hast du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt nach den Bestimmungen der DSGVO. Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unserer Datenschutzinfo für Bewerber.
Fachinformatiker/in Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker/in Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Klassenkameraden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Daten- und Prozessanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die neuesten Technologien interessierst und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Technikaffinität konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus der Schule oder Praktika sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du gerne im Team arbeitest, solltest du in Gesprächen betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und welche Erfahrungen du bereits in Gruppenprojekten gesammelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker/in Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über assfinet. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle als Fachinformatiker/in passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die IT-Branche und die spezifische Position betonen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Ausbildung wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Daten- und Prozessanalyse hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Analysetools und -techniken, die in der Branche verwendet werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren Kommunikation zeigen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du analytisch an ein Problem herangegangen bist. Dies könnte eine Schulaufgabe oder ein Projekt sein, bei dem du Daten analysiert und Lösungen erarbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
