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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Verkaufsprozesse und unterstütze bei Demos und Integrationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich SaaS-Lösungen mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in Lösungskonsultation oder Sales Engineering, fließend in Deutsch oder Französisch.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie werden: Kandidaten müssen fließend in schriftlichem und mündlichem Deutsch oder Französisch sein. Besitzen Sie außergewöhnliche Kenntnisse über Unternehmens-CRM- oder ATS-Systeme und das SAAS-Ökosystem, zeigen Sie herausragende Präsentationsfähigkeiten und haben starke Teamwerte. Beteiligen Sie sich an Demos, Diskussionen und verschiedenen Anwendungsfällen, um Vertriebsmitarbeiter bei verschiedenen Arten von technischen und Implementierungsgesprächen zu unterstützen, insbesondere in Bezug auf Integrationen, Systemarchitektur, Sicherheit und Datenschutz. Definieren Sie Serviceengagements für alle Unternehmensperspektiven sowohl für interne Serviceteams als auch für wichtige SI-Partner. Verstehen Sie das Produkt in jeder Hinsicht und sind in der Lage, den Geschäftswert dieser Details potenziellen Interessenten und bestehenden Kunden zu kommunizieren. Entwickeln Sie kreative, nicht-standardisierte technische Lösungen für Kunden, die die Erweiterbarkeit der SmartRecruiters-Plattform nutzen möchten.
Verantwortlichkeiten: Arbeiten Sie mit Account Executives zusammen, indem Sie den technischen Verkaufsprozess für Kunden leiten, einschließlich Entdeckung, Demonstrationen, Pilotmanagement, Schulung, Due Diligence und Sicherheitsdiskussionen. Nehmen Sie an technisch orientierten Anrufen und Gesprächen mit Interessenten und Kunden teil. Sammeln Sie Spezifikationen und verwalten Sie Produkt- und Ingenieuranfragen des Vertriebsteams. Dokumentieren Sie die Ergebnisse und Lösungen aus der Vorverkaufsphase, um sie mit den Implementierungsdiensten zu überprüfen und ein hervorragendes Kundenerlebnis sicherzustellen. Unterstützen und beraten Sie bei Integrationsimplementierungen. Dokumentieren und verhandeln Sie Unternehmens-SOWs und Zusatzdienste. Leiten Sie die Fertigstellung von RFPs und Sicherheitsfragebögen mit einem dedizierten Koordinator. Priorisieren Sie Möglichkeiten, während Sie geeignete Ressourcen anwenden.
Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Bereich Lösung Consulting/Vertriebstechnik, idealerweise mit einer SaaS-Unternehmenslösung oder gleichwertiger Erfahrung im Management eines Tech-Stacks im Haus. Konsistente Übererfüllung in früheren Erfahrungen. Motiviert, anpassungsfähig und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Technisch versiert, Erfahrung mit HCM-Technologien bevorzugt. Kandidaten müssen fließend in schriftlichem und mündlichem Deutsch oder Französisch sein.
Remote-Arbeit: Beschäftigungsart: Vollzeit
Schlüsselqualifikationen: Geschäftsprozess, VMware, Cloud, HTML5, Windows, Projektmanagement, AWS, Infrastruktur, Webdienste, JQuery, Java, Computertechnik, Lösungsdesign, technische Lösungen, Analytik.
Enterprise Solution Architect Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
Kontaktperson:
SmartRecruiters Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Solution Architect
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich SaaS und CRM-Systeme. Zeige dein Wissen in Vorstellungsgesprächen, indem du aktuelle Herausforderungen und Lösungen in der Branche ansprichst.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten! Da du oft Demos und technische Diskussionen führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Tip Nummer 4
Verstehe die SmartRecruiters-Plattform! Mache dich mit den Funktionen und Vorteilen der Plattform vertraut, um potenziellen Kunden den geschäftlichen Nutzen klar zu kommunizieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- oder Französischkenntnisse erforderlich sind, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Präsentiere deine technische Expertise: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit CRM- oder ATS-Systemen sowie der SaaS-Umgebung deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, wie du technische Lösungen für Kunden entwickelt hast.
Dokumentiere deine Erfolge: Führe konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Solution Consulting oder Sales Engineering an. Zeige, wie du in der Vergangenheit überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Kandidaten fließend in Deutsch oder Französisch sein müssen, ist es wichtig, während des Interviews in der jeweiligen Sprache zu kommunizieren. Zeige deine Sprachkenntnisse und stelle sicher, dass du Fachbegriffe korrekt verwendest.
✨Verstehe die technischen Details
Bereite dich darauf vor, tiefgehende Fragen zu CRM- und ATS-Systemen sowie zur SaaS-Architektur zu beantworten. Zeige dein Wissen über Integrationen, Systemarchitektur und Datensicherheit, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Lösungen kreativ
Sei bereit, kreative und nicht-standardisierte technische Lösungen für Kunden zu präsentieren. Überlege dir im Voraus einige Beispiele, wie du die SmartRecruiters-Plattform anpassen würdest, um spezifische Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamwerte hervor und erkläre, wie du mit Account Executives und anderen Teammitgliedern zusammenarbeitest. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten und den Kunden eine großartige Erfahrung zu bieten.
